薪水，最主要的，还是靠自己挣来的啊！
“想万元月薪，在小作坊肯定是不行的，大概要在大城市，我就常问人家，你知道假如你拿到手是一万块，即使老板一分钱都没留，你知道老板该有多少钱才能发给你这1万块吗，”
老板不赚钱的事会做吗？
假如按照12楼说的，老板付给1万，公司实际付出2.3万的成本，那需要为公司创造多少利润，老板才会出这个价码呢？
xzcs 发表于 2015-3-6 11:25 static/image/common/back.gif
“想万元月薪，在小作坊肯定是不行的，大概要在大城市，我就常问人家，你知道假如你拿到手是一万块，即使老 ...
现在机械行业的趋势是创造直接利润≠收入
行业内同等工作收入高的是外企。普通职位在外企里面比较，国内没有生产分支的外企代表处收入更高，道理很简单，有了生产分支就表示在国内已经开辟大市场了，机构发展成熟，员工众多，相互之间的收入差距不能拉大。但是外企代表处只有几个人十几个人，工资就算定位高，对公司也不是大的负担，所以更容易开出高工资。
对于外企代表处来说，已经不存在创造价值的说法了，因为所有的研发生产都已经在本国结束了，中国的员工跟技术相关的就只需要一些售后而已。说白了，拉到总部针对特定的产品培训几个月，这些活谁都能干。
所以与其说给公司创造多少价值，不如说公司已经有了多少利润