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楼主: 2266998

关于‘月薪过万’的有趣话题,

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发表于 2015-3-6 11:06:39 | 显示全部楼层
薪水,最主要的,还是靠自己挣来的啊!
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发表于 2015-3-6 11:25:42 | 显示全部楼层
“想万元月薪,在小作坊肯定是不行的,大概要在大城市,我就常问人家,你知道假如你拿到手是一万块,即使老板一分钱都没留,你知道老板该有多少钱才能发给你这1万块吗,”
老板不赚钱的事会做吗?
假如按照12楼说的,老板付给1万,公司实际付出2.3万的成本,那需要为公司创造多少利润,老板才会出这个价码呢?
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发表于 2015-3-6 22:06:19 | 显示全部楼层
xzcs 发表于 2015-3-6 11:25
“想万元月薪,在小作坊肯定是不行的,大概要在大城市,我就常问人家,你知道假如你拿到手是一万块,即使老 ...

现在机械行业的趋势是创造直接利润≠收入

行业内同等工作收入高的是外企。普通职位在外企里面比较,国内没有生产分支的外企代表处收入更高,道理很简单,有了生产分支就表示在国内已经开辟大市场了,机构发展成熟,员工众多,相互之间的收入差距不能拉大。但是外企代表处只有几个人十几个人,工资就算定位高,对公司也不是大的负担,所以更容易开出高工资。

对于外企代表处来说,已经不存在创造价值的说法了,因为所有的研发生产都已经在本国结束了,中国的员工跟技术相关的就只需要一些售后而已。说白了,拉到总部针对特定的产品培训几个月,这些活谁都能干。

所以与其说给公司创造多少价值,不如说公司已经有了多少利润

点评

谢谢你的回复。看来收入与所处的平台关系很大。  发表于 2015-3-9 10:09
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