第15军军长
发表于 2016-5-2 20:19:34
你们居然碰到这么多奇葩
To涛
发表于 2016-5-11 14:10:50
缺少管理，不能一味为了补空缺而招人
平200901
发表于 2016-5-13 08:46:16
还真没听说过。楼主还是从招人管理上想想办法，保证人员的质量。
yh131421tl
发表于 2016-6-6 20:27:27
没见过可能是你说的太奇葩吧
mioliu
发表于 2016-6-27 19:26:39
文员招人回来，车间不审核吗
生如逆旅
发表于 2016-6-28 14:09:51
缺少审核
cpdqr
发表于 2016-10-24 11:44:28
个人觉得招人还是看看人品，能力需要考虑，潜力更应考虑。能力不足，潜力强大的应当可以好好培养一下。当然关键还在于识人。
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