风行天下wyz 发表于 2013-11-20 12:20:32

新人和老人冲突肯定会有，哈哈，一般规律老人说新人不懂现场，新人说老人管理水平低。客观说我绝对赞成找外人来管理。老人在一起时间长了都有默契，产生惰性。

风行天下wyz 发表于 2013-11-20 12:24:46

仔细看了一下他的主要抓的工作，哈哈作为一个外来管理者，他做这些工作我觉得很正常，明显是要抓权，该变风气，利于他将来管理，说不定还要杀鸡给猴看。

非标机MISS黄 发表于 2013-11-20 13:13:54

这么多的新公司小公司，管理都是这样问题层出不穷，管东难管西。
企业矛盾员工打架这些问题哪个公司都有。
完善的管理好的管理是千里马很难找到的，几乎没有。
总之，很正常。

Dandylian 发表于 2013-11-20 17:18:37

严格地讲，这个主管并不具备管理水平！一个主管不懂技术就要懂方法，从LZ字里行间透露都不俱备！

1032220424 发表于 2013-11-20 20:40:20

这样的主管应对外协检查那是相当的好

快叫大哥 发表于 2013-11-20 21:32:19

如果你无法改变他，那就只能接受他。

龙游大海 发表于 2013-11-20 21:57:56

可能是老板的亲戚,可能老板有病

hacjg0807 发表于 2013-11-21 08:24:38

有意思

tk6627963 发表于 2013-11-21 10:14:53

这猪倌不是存心把水搅浑吗？就5个人，老板就能管好，还要撒子猪倌，再说了，仓管何质控绝对不能混在生产部，质控必须是第三方，不然混成一锅粥了

这人怎么听着着直恶心啊

管华0905 发表于 2013-11-21 12:42:50

生产也需要创新！主管能有这样的举措很难得！
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