大家来探讨下，现在机械工程师的薪资待遇
本帖最后由 六级士官 于 2013-9-13 08:35 编辑我们公司在苏州，现在招聘机械工程师，但是到人才市场招聘过程中，应聘人员要求的待遇都好高，工作两年不到要求底薪5000元，交五金，工作六年的要8000-10000，交五金，就是不知道这个待遇是否合理，希望大家来探讨一下
楼主说说你自己的要求吧，基本要这个数，你也可能招到六年的低于5000，但一般基本是个外行，六年混下来的那种 需要设计学徒嘛？这个便宜~~而且也实用~~就是关键时候顶不上去啊~ 这不好说，难道能力不等于待遇吗？ 市场上还有低于2元的青菜么？
没办法，土地财政的恶果已经传递过来了，不加工资无法生存啊。
我们一个工人，月均的4000以上了。 我也是在苏州，11年底开始画图，12年底来到这家公司。现在，，，呵呵。。3500.。 其实，招聘这事真得多找找才行，工资涨是必然的，物价在涨。。如果想招聘到合适的人，从同行的企业中挖人估计见效快，但是待遇估计也得更高。。。 zyk566515 发表于 2013-9-13 08:44 static/image/common/back.gif
其实，招聘这事真得多找找才行，工资涨是必然的，物价在涨。。如果想招聘到合适的人，从同行的企业中挖人估 ...
这也确实是个矛盾啊。有实力的工程师，待遇给的差不多就不怎么跳槽了；而大部分人跳槽都是因为在原企业涨薪未果，找个下家涨一下工资，不然也没有跳槽的必要了。。。 关键是现在物价飞涨。我现在在一个小企业里，车间员工的工资都是4000+以上，加加班平均5000.
在看看物价。08年吃顿饭10块就能吃饱吃好，现在20块都买不到什么。。。。 有无实力不是看工作了多少年。至少我觉得作为工程师应该为公司创造直接经济效益才能拿高薪。你说那学徒前几个月是白养的，你给工资低了，还学东西还说这个公司不好。