一重科技 发表于 2013-9-13 09:37:01
在苏州来说,这个要求一点都不过分!不爱韩雪的歌 发表于 2013-9-13 09:50:45
哎现在在南京 工作2年不到也开始独立的做一些非标项目了 也准备去苏州发展了快活林88 发表于 2013-9-13 09:58:06
工作年限不能决定薪酬,一要看曾经工作专业是否对口,经验就是无形价值,二要看工作态度是否专心,有的难题要不断探索解决,三要看能创造多少价值wolf-huang 发表于 2013-9-13 10:02:37
其实3000可以找个人;6000也可以找个人;其中有什么差别,楼主应该清楚吧?g2096 发表于 2013-9-13 10:34:12
---但是到现在都没有什么成绩。--很让人震惊。看来你不会找人。能说会道的干不成事,所以很可能你专找不能干事的,还以为找了个高手。。别让我一个人醉 发表于 2013-9-13 10:40:10
找个好工作也得靠点运气tmouse416 发表于 2013-9-13 10:48:48
楼主 你们什么要求啊 我上次去圆才看了下 人还是挺多的。我工作了5年多了1年多装配调试,后面都是做设计的 开了5-6 没人要啊。。。。阿难和松山 发表于 2013-9-13 11:54:10
在苏州的话确实低了点!!一般在工厂普工就差不多4K了!!依晨不染 发表于 2013-9-13 12:00:01
在苏州差不多就这价吧,话说我以前也在苏州木渎做过,不过是做阀门的。cc果冻 发表于 2013-9-13 13:49:10
楼主不妨说说你公司是做什么产品的,技术部多少人,两年的技术月薪多少,五年的月薪多少,能力这种东西太难说了,目前现状是能说会道这种能力一般而言强于技术。