老板啊，失去的时候你才知道珍惜
……我辞职真纠结，都说好了这个月10号上满就走，今天开会后把我留下来谈了一个小时，硬想我留下来，说些不着调的话，搞的郁闷了。………说下我的情况，我是做深孔加工的，这就是一苦逼行业，每天12小时，一个月28天班，忙的时候一天都没休息，基本上都是干活吃饭睡觉无限循环。做了6年多了，自认为在技术方面小有心得。
……我在这个厂干了2年了，还没出过什么错，天天卖力干活，老板认为都是应该的，干的活都很复杂，比起同行来说，我感觉很不值，社保竟然上个月才给我买，我平时话不多，也难得去找老板讲这些，就知道埋头干活，在老板眼里可能就一傻子吧。
……上个月我前面离职的厂老板跟我谈了，想叫我回去。当然，条件对我来说算优厚了，不然我根本不考虑，毕竟这是回头草。给出的条件是不开机了，长白班，单休，待遇月薪6.5，就负责出下图跟安排生产，cad跟ug都是自学的，没想到排上用场了。所以我就决定离开现在的厂子，回去干了。
……我们这行到处都缺师傅，我开始去辞职的时候，老板倒没过多留我，倒让我省了心，眼看再5天就可以离开了，今天就反悔了，大概是出去找师傅得吧，干我这活没几年功夫是不行的。正好前几天同事出了个大错，一件几十万的模打破了成型面，现在报废与否只在客服一念之间。我在这目前还是0错，比起别人30几个错误，不知道强多少。现在后悔了，心疼了吧。说给我加1k多的工资，可我去意已绝，不想再这样苦逼下去了。办公室干着不爽去拿扳手，我才不傻。
……这里干活也忒郁闷，车间是合伙租的，工具你拿我的我用你的，有时候找东西都要把人气死了，很多该有的东西不买，连百分表都要几台机器换着用，常用的刀具都不买，遇到了就找客服沟通，叫改刀径。一些很小的事情。其实很影响干活的心情。
……现在我们这一台机停着没人开，我又要走了，跟我开一台机的也月底走，还有的其实也有想法，对于我们这种小加工店，这可不是好事，现在还愿意干这行的不多了，我几个同事都转行干别的了，师傅只会越来越缺。希望老板能找到顶替我的师傅吧，都说了好聚好散。
……说了一堆乱七八糟的，也不知道表达的是什么意思，原谅我平时不爱说话，缺乏表达能力。
……另劝告那些自以为是的老板，善待你的员工，
我离职时也遇到了类似的情况 楼主说得对，师傅只会越来越少。 给你出个主意，他要留你，你就要一笔补偿金，试试他的诚意。 楼主应该向国内的一些设计院的工程师学习，什么铁四院，医药院，烟草院，汽车院，建筑院，人家设计师能喝能侃能收钱，哈哈，
搞技术的，沟通能力是必须的，楼主加油，此地不留爷，自有留爷处（心理知道就好，别说出来），哈哈 走就果断点，别犹豫，想走说明你已经考虑了很多，哥哥，既然没什么牵挂与值的你怀念的就果断点…… 走！ 老鹰 发表于 2013-8-6 06:55
给你出个主意，他要留你，你就要一笔补偿金，试试他的诚意。
给我加1k多已经是割他肉了，至于补偿金，我倒不奢望。反正是要走了，不想搞的不愉快，好聚好散的好，这个圈子很小，说不定以后还有见面的时候。 如果云知道 发表于 2013-8-6 07:04
走就果断点，别犹豫，想走说明你已经考虑了很多，哥哥，既然没什么牵挂与值的你怀念的就果断点……
我没犹豫，再多干10天，给老板点缓冲时间找师傅。 人才在，感觉不到。走时能留，说明已明白了一些事。更有的是只有走了才知道走的是人才。
提前打招呼，给老板们有个缓冲时间，已经是好员工了。好聚好散。
人才不是老板们想留就留，想让走就走的。——得有代价