姚zt
发表于 2013-7-18 09:20:06
认认真真
探索号QM
发表于 2013-7-18 09:21:18
质量问题是技术与管理方面综合性问题。班长征求有经验师傅经验后,至少还应该再作一次工艺会审,邀请那位老师傅参加。以避免差错和遗漏。如果班长主观上有邀功的愿望,再上一层的管理方面也应当要有相应的监督机制。这事,主要要由管理方面接受教训,要及时梳理,总结。
qdtruck
发表于 2013-7-18 09:40:58
办事千万不能操之过急!一定要尊重师傅。
zyk566515
发表于 2013-7-18 10:15:21
急功近利的实例啊。。。。
浪人tjl
发表于 2013-7-18 10:39:45
学习了,受教育了。主要是钱少,公司小,人少。如果是大公司,人多,钱多,就不会出这问题。
luweihui
发表于 2013-7-18 11:33:48
老师傅啊
孤酒
发表于 2013-7-18 11:34:23
第一个应该是公司要受到教训,什么情况下才能开工,开工按什么要求做,都没有明文规定么?靠老师傅喊一句,就可以干活?
第二是班长个人
lmgx888
发表于 2013-7-18 12:54:57
时效很多时候被忽略了
Cavalier_Ricky
发表于 2013-7-18 14:39:12
不知道自己不知道什么导致的悲剧啊。:lol:L
流水一刀
发表于 2013-7-18 15:13:44
应在加工前拟定合理的工艺,并召集相关人员讨论后形成书面文件;这样规范后可减少这样的问题。