知识在实践的带领下转变成了经验，经验堆砌起来就成了能力。
让没经历又没能力的人何情以堪哇？
正在努力丰富自己的经历。
有道理
经历过了，然后能力就上去了，当然，经历时必须努力钻研。
积累，量变才能到质变
人的畏惧，一定是因为没有经历，因为没有见过，对一个未知的东西畏惧.
时间可以增长我们的见识，加油啊！
我看看标题就知道是998大侠的风格哦
在国外的社交以及求职的网站linkedin上面会有一个很明显的介绍 一个是教育经历 一个是工作哦经历这两个对于一个人 构成了职业生涯 比如你是麻省的电子类毕业的 毕业以后去了intel 然后又去了高通 并且从事过什么什么项目 这就构成了一个职业人士的完整的经历 这样的经历在人才市场上是起分量的 当然了 国内一般会问你哪个学校毕业的 然后问你在哪个单位工作 至于从事过什么项目 则不深究 也许一个在研究导弹的研究员只是做一些辅助的工作 而不是做制导以及发动机等核心的工作 不过国内越来越和国外接轨了 这个是必然的趋势
所以 竞争第一个决定要素是你从哪里毕业 是不是科班 即使你一个二本的工科院校科班的学习机械的 也比一个名牌大学学习其他专业的 在机械市场上有分量 当然了 这只是开始 然后每一步你的工作 都为了你以后的价码增值或者减值 国外一个人一般不会轻易改行（当然了，除非失业）特别是高端的技术人才 从事的工作不可替代 更是如此 国内对于职业的发展 学习 等等没有一个深入的认识 老板不把人当作人才 自己也不觉得自己 工作的自豪 一方面大环境如此 炒房子赚钱 大家都浮躁 另外国人的秉性如此 另外一个帖子“商人的秉性”如何能安心做几辈子的技术呢？没几辈子怎么能成匠人呢！