与其说你自己的能力，不如说经历，

零件工程师 · 发表于 2013-5-2 19:34:46

知识在实践的带领下转变成了经验，经验堆砌起来就成了能力。

icedtan · 发表于 2013-5-3 12:28:21

让没经历又没能力的人何情以堪哇？

SE27 · 发表于 2013-5-3 13:23:12

正在努力丰富自己的经历。

正德zhengde · 发表于 2013-5-3 13:27:51

有道理

mingxian27 · 发表于 2013-5-3 14:27:14

经历过了，然后能力就上去了，当然，经历时必须努力钻研。

hitzek77 · 发表于 2013-5-3 15:39:04

积累，量变才能到质变

bryde243 · 发表于 2013-5-3 22:51:04

人的畏惧，一定是因为没有经历，因为没有见过，对一个未知的东西畏惧.

晏芸 · 发表于 2013-5-4 10:12:55

时间可以增长我们的见识，加油啊！

长江漂流 · 发表于 2013-5-4 14:40:53

我看看标题就知道是998大侠的风格哦

pfizer2001 · 发表于 2013-5-4 19:19:24

在国外的社交以及求职的网站linkedin上面会有一个很明显的介绍一个是教育经历一个是工作哦经历这两个对于一个人构成了职业生涯比如你是麻省的电子类毕业的毕业以后去了intel 然后又去了高通并且从事过什么什么项目这就构成了一个职业人士的完整的经历这样的经历在人才市场上是起分量的当然了国内一般会问你哪个学校毕业的然后问你在哪个单位工作至于从事过什么项目则不深究也许一个在研究导弹的研究员只是做一些辅助的工作而不是做制导以及发动机等核心的工作不过国内越来越和国外接轨了这个是必然的趋势
所以竞争第一个决定要素是你从哪里毕业是不是科班即使你一个二本的工科院校科班的学习机械的也比一个名牌大学学习其他专业的在机械市场上有分量当然了这只是开始然后每一步你的工作都为了你以后的价码增值或者减值国外一个人一般不会轻易改行（当然了，除非失业）特别是高端的技术人才从事的工作不可替代更是如此国内对于职业的发展学习等等没有一个深入的认识老板不把人当作人才自己也不觉得自己工作的自豪一方面大环境如此炒房子赚钱大家都浮躁另外国人的秉性如此另外一个帖子“商人的秉性”如何能安心做几辈子的技术呢？没几辈子怎么能成匠人呢！

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