2013，机械行业是否还有招工难？
行业不是很景气，按说应该人员过剩，下岗失业。难道还有招工难吗？招人单位和求职者都来具体说说。
普工难找，销售、业务难招，技术、管理人员过剩！ 本帖最后由 钱塘小宝 于 2013-2-21 08:21 编辑
主要是现在社会，大部分的人都会浮躁，你想，整天马路上看到的都是好车，房子价格一路稳步攀升，求职者的心态肯定很受打击，至少会要求更高的待遇，要么退而求其次，索性回老家发展。很多地区，尤其是江浙地区，以民企为主，这几年的成本上升，大家有目共睹，一般劳动密集型企业维持很难，所以招聘求职在这个时候肯定都是相当无奈，机械行业尤为明显，原本行业就是基础行业，待遇本来就不高 越来越发现，两者都难 都不敢跳槽了... 今天陪老婆体检，体检合格就可以进我们厂了，终于拉她上了机械加工这条贼船。 机械行业是 鸡肋 今年我们这的招聘会招技术和管理的确实不多，而且操作工工资普遍比去年还要低~
13年比以前还要较残酷~~~ 这就是早说过的事情，不稀奇，5年以后，有可能更困难，
世界无数国家走过这条路，技术人员与技术工人断档，比如巴西，阿根廷，香港，等等，
米国，举全国之力，去养‘钮斯’，百姓没有意见，英国养‘罗罗’，法国养‘达索’，正因为此，才成为少数可以跳过这道坎的国家，多数国家是没有这个见识的，
10年前，到工厂去，他那个件玩坏了，你还可以告诉他，是材料问题？还是加工问题，今天，你就是诚心讲给他听，他也不懂了，因为已经没有听懂一个东西的基础了， 私企招工很难...