楼主的行为并不值得鼓励
以楼主的知识，完全可以找个技术员的岗位，而不是操作工。
像现在情况，既然你是做的操作工的岗，最好就不要管编程的事，即使做，也应该听从技术人员的建议，而不是对着干。
生气解决不了任何问题，新进一个单位才不到一个月，与主管领导发生冲突，还要让母亲为自己担忧，实在不是一个理智的人应该做的。
如果还想在这个单位，要么忍，要么直接找更高一级的领导，看是否可以应聘技术员的岗位，如果这两点都做不到，就还要浪费自己时间，尽早找更合适的单位。
楼主既然已经工作过许多家，对编程、切削参数也有一定理解，建议不要再找操作岗，直接找技术员的岗。这种岗位也很多。
但不管什么岗位，也要给楼主真诚的建议：你的技术没问题，但为人处事非常需要锻炼，不要再让父母为自己操心！
bearboy88 发表于 2012-12-15 17:29
我觉的你太心高了，除非你可以有能力挤走你的领导，要不你就自己走，他可以做的那个位子自然有他的道理，
...
厂长好像和他的想法不一样，我干450个，厂长表扬了我。但是他是我的直接领导。
我工人还没干明白呢，有的厂子我就干不了，胜任不了技术员啊。
我们那个工程师根本不懂《数控技术》。
见多了就好了，没啥大惊小怪的……体谅下
leftwall 发表于 2012-12-15 17:27
本地没听过这家单位~
年底开人？
本公司才40个人。
我听他的，只是他说我损害机床，我要辩解下。
不是因为人家是大专生所以才能在那待四年，每人都有自己的生存之道！
心情是好的，但是干活速度“超乎寻常{:soso_e113:}完全一小人
不该带在这里啊