建议先锻炼一下，没有一工作就遇到顺心的
尼玛，工艺这个打杂的活也比较坑爹！！！
B_L_U_E 发表于 2013-1-9 16:33 static/image/common/back.gif
尼玛，工艺这个打杂的活也比较坑爹！！！
少说脏话
好像在电影”快乐到家“泰国说好棒的意思吧！具体记不清了
生产管理不是一个刚毕业的大学生能胜任的，不管哪个企业都是靠生产来赚钱的，如果生产抓不好，货交不出，企业肯定倒霉。你们这个总经理把你害了，应该让你先跟在别人后面做副手锻炼锻炼。我用人从来都不会把刚来的大学生弄去直接管理的，刚毕业的很多东西都没有经历过，心理承受能力不是太好，在我们这里车间主任都是30岁以上，因为管理要有耐性，现在的员工不是那么好管理的，作为中层干部要上下兼顾的。
如果能够学的很多，接触到很多，那么熬下来，将来肯定不错。
小飞鹰 发表于 2013-3-9 18:46 static/image/common/back.gif
生产管理不是一个刚毕业的大学生能胜任的，不管哪个企业都是靠生产来赚钱的，如果生产抓不好，货交不出，企 ...
谢谢了，感觉你说的很有道理啊，我们年轻人有我们的缺点，而且在别人眼里有股年少轻狂的感觉，总之还是低调的学习，将来肯定会有用的
模具小侠 发表于 2012-11-27 10:41 static/image/common/back.gif
看了楼主的帖子有几点感受，说出来给楼主做一点参考。
1：你们这个公司 的管理应该有问题。责任当然主要在 ...
这位老师说的很在理，现在很多小公司的管理都比较落后，怎样落实物料，组织生产，建立相关的生产体系是一个系统而复杂的工程，在摸索和建立这个系统的过程中，先不要考虑当前的收入怎样，先把项目做好，慢慢的时间久了，收入就会跟上来了。
模具小侠 发表于 2012-11-27 10:41 static/image/common/back.gif
看了楼主的帖子有几点感受，说出来给楼主做一点参考。
1：你们这个公司 的管理应该有问题。责任当然主要在 ...
真心受教了！
很羡慕你有这样的机会，让我回想到在以前公司的工作经历！以前在一个小的私人企业，什么都是刚刚开始。最典型是开始建了个仓库，然后找了个主管（跟老板有亲亲关系）。最开始乱啊，经常是找不到货，发错货。装错包装，（公司是做外贸的。标签是英文的，产品规格也非常的多) 老板没办法把我调过去了（当时入职半年，之所以调我过去时公司里跟我一起去的基本上是女的）协助那个主管。最开始一个月也是天天晚上十点多啊，没办法满满一仓库论七八糟的货，想找个货都到找半天啊（一点不开玩笑）而且最主要的是仓库里的员工不配合，表面上很客气。估计比你现在的处境差的多。所有事都得自己做啊。可以说我在仓库一天干的活比普通工人多的多。一个月后，我总结了一下，然后找老板谈了一下，老板真的很开明。谈了我工作中遇到的困难，我想到的解决办法，然后跟他建议那些工作流程和制度应该改进等等，谈了整整一天。让我起草了套流程和制度。然后老板拿回去改了接近一个周。然后开会，然后我做的事就是监督仓库里执行流程。2个月后一切顺利。到当年年底老板又听我建议上了套ERP（上大学了解过）。然后仓库基本没在出过问题。然后我从仓库撤出来了！个人真实经历。