小公司的生产管理真是没法干
我们公司是集团公司的下属子公司，生产相当的混乱，我们三个是去年进入公司的，一个管生产，一个管技术，一个管质量，上边有管设备的生产经理助理，管技术质量的副总，有总经理；生产上是，我们刚来的时候，公司有生产副经理和和生产经理助理各兼职班长带班管着，年后因为生产经理助理喜欢喝酒，总经理把他弄下去了，他直接辞职走人了，剩下的这个生产副经理由于太聪明了，经常耍小心眼，总经理看不过去，直接放到底去当班长了；这时候呢我们实习的大学生也进入岗位了，就开始让我们大学生管生产，从生产计划、从毛坯原材料，到半成品，到成品，到外协，到辅助材料，到能源消耗，到人员出勤，到生产过程，到处理生产上因为别的部门不作为而现的问题，还有集团公司的什么报表，人资部、生产经营部、工作部、党群工作部等等不按时提交、做的通不过评审的都要进行考核的乱七八糟的报表，我们一个月就那么2000块钱的工资，怎么能抗罚啊，最头疼的就是做了事情领导看不见，一到每天早上开会的时候就会叨叨生产这不好，那得学等等。搞得一块开会的我们都头大啊，天天听天天讲都无奈了，所以啊干不下去了，只能卷铺盖走人啊，，，，只是一个刚毕业干到现在才一年的大学生，挂职生产调度员，却干着生产经理的生产调度员的生产班长的事情，却拿着2000块钱工资，我们图什么，关键哈，工资多点少点无所谓啊，别那么多烦心事啊，真是干不下去了，，，真苦逼啊，每天累得要死，却天天挨领导批评，，关键是我们厂的人员风气不正，根本没有集团公司的文化，部门与部门之间的沟通太难了。求助！！！！求助！！！！！求助！！！！！！
公司文化？小公司全是老板文化。 xlf63 发表于 2012-6-27 11:23 static/image/common/back.gif
公司文化？小公司全是老板文化。
不只是说公司文化，是公司太乱了，公司的整体素质 这就是中国，上边人浮于事，不干事； 互通有无 发表于 2012-6-27 11:27 static/image/common/back.gif
这就是中国，上边人浮于事，不干事；
不光是上边啊，还有往下安排个事，跟求爷爷告奶奶一样 如果能学到真本事，就忍受一段时间，如果不是，干脆走人。 哪儿都是一样的，管生产就是这样，不苦不累能让你干！不要 谈什么企业文化，哪是骗人的 天下乌鸦一般黑,施主字求多福.. 学两年，摸清门道了，就闪人 建议你再磨练几年吧，环境越复杂对你的成长越有利，试着想一下在这样的环境下你能游刃有余的话，几年后有经验了出去其它地方是不是无坚不摧呢。