军品也只有部分能进入真正的国防。那些是绝对的OK。一般民用单位基本上不可能触及到。
还有部分也只是用来充数以及做一些无关紧要的训练用，这部分管理上就乱了。
04年出的防弹衣用的稀土陶瓷甲板，当时还算国际领先，老美买了不少用在阿富汗了。现在不知道怎么样了。
某就在军工啊，太过分的事情我们可不敢做
你说的是军队的公司？一般国防单位不会有这些事情的，
我敢肯定你见到的你所见到的不是真正的军工。
高利润呀，，，，，，，，，，，，，
国防单位是禁止和民用单位打交道的，哪怕最简单的加工，只要自己单位不会做，就得拿到外省系统内加工，绝对不会跑外面随便找个单位加工的，你要不是军工单位，肯定不会有人和你交道
说航天牛那请造出一个与RD-170同级的发动机再说吧！说飞机牛请弄个与F119同级的发动机再说吧！说造船牛请弄一个LM2500同级的发动机再说吧！
本帖最后由 ssxko88 于 2012-6-20 21:19 编辑
刚毕业进的就是军工厂，技术员一大堆，做事马马虎虎就可以了。关系网很复杂，调动什么的最讲关系。
很多工人都是努力读书，有部分脱产去学有工资。之后就可以做技术员之类的，有关系的可以找个好位置。一般招来的大学生很一般，
基本混个1-2年就跑了（工资低啊）。混够了工作经验出去好找事，但是没有楼主说的简直就是充数的人。
设备都比较老，但是很新。废品率很高，利润也很高，开发很花时间和￥就靠国家补贴和民品的利润还有靠维修赚的都不够用（那个维修不懂，1年有点维修就有上亿￥了）。国有的管理大家都懂，就不说了！
笑话：1：领导开会时候大喊：你们赚不到钱是应为你们懒！多加点班钱就来了（其实是应为没什么事做）
2：领导说：我们车间平均工资是XXX元。（实际工人能达到XXX的没几个，那能否说工人被剥削N多，1个工人养2个后勤？）
本帖最后由 冷水黄金 于 2012-6-20 21:44 编辑
呵呵，军工厂的里面的工人、工艺、理化人员、维修、工具、非标等“非公司产品开发人员”水平还是很不错的。
神马“军代表”就不说了，毕竟是xx代表嘛，不能说更惹不起。
军品质量绝对要求很严的，至少比同等数量的民品(单套、小批量、样机)质量高得多，特别是性能要求，这个是没法比的。
如果设计人员发现自己设计的零件加工不合格，影响性能，除非有高级别技术领导签字画押外，其它情况下设计人员具有绝对否决权，。
如果是外购件，如果有质量问题，通知生产公司，必须马上去解决，不然就麻烦了，哈哈。
因此外协公司发现只要涉及是军品的采购，价格立马翻几倍。
现在的国家，我对它没信心