zdj 发表于 2012-5-31 12:11:51

zhichi4lou

alphazhan 发表于 2012-5-31 13:47:10

林围 发表于 2012-5-30 21:43 static/image/common/back.gif
交期慢有很多因素
1、管理不到位
2、加工周期根本就不够


说得好                                                            

sanshi85 发表于 2012-6-1 13:03:48

4楼正解啊

老刘5302 发表于 2012-6-1 21:12:27

最关键看老板思想·············决定一切!

德飞机械 发表于 2012-6-2 09:29:47

延迟交货,这基本每个行业都存在的;具体要看什么的实际情况了,为了更好的品质把关,迟点也没关系吧;自己的加工效率不高,早赶晚赶也赶不出什么,那管理者是应该要检讨公司的作风了。

一抹红颜 发表于 2012-6-2 10:30:34

林围 发表于 2012-5-30 21:43 static/image/common/back.gif
交期慢有很多因素
1、管理不到位
2、加工周期根本就不够


恩,向你学习了。这个方法我马上用上来
谢谢了


一抹红颜 发表于 2012-6-2 10:33:19

风追云 发表于 2012-5-30 21:12 static/image/common/back.gif
提供一个流程供你参考。

谢谢了,但是这个表感觉上没有很大的实用价值。
主要现在是解决时间问题

xiaoshxin 发表于 2012-6-2 21:19:43

这个和管理有关,有的公司管理制度太过繁琐,发个货要7.8个部门开证明,有的领带不再,就没法发货,净办手续了

风追云 发表于 2012-6-2 21:52:21

一抹红颜 发表于 2012-6-2 10:33 static/image/common/back.gif
谢谢了,但是这个表感觉上没有很大的实用价值。
主要现在是解决时间问题

我给的那个流程表中的营销内勤的职责跟你的职责是有区别的,她不负责安排生产,只负责跟单。
其实,这个事情要想取得明显的成效,要求你既要有技术上的能力(熟悉本公司的产品加工工艺、资源配置形式及取得周期等等),又要有职位上的权力,二者缺一不可。
岗位权力也许可以立即获得,但全方位的技术能力却不可能在很短的时间内获得。因此,你想在短期内改变贵公司老是延迟交货的状况,两个字:很难!

潘玉洪42 发表于 2012-6-15 15:08:15

1、掌握公司的生产产量(有多大的生产能力)。
2、接单到交货的时间,是否在才能许可的范围内。
3、留有余地,避免插单,或临时故障。
4、优先、确保大的、重点客户。
总之,查找延误交货的主要原因,再制定可行的措施;不断积累生产经验,你会提高的。
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