断刀 发表于 2010-11-22 18:54:40

生而为赢 发表于 2010-11-22 18:10 static/image/common/back.gif
超人可否将其中的酸甜苦辣,另外开贴给大家分享分享?避免别人不知愁滋味,为赋新词强说愁!

支持!!!超人开贴.

lvtengteng 发表于 2010-11-22 19:10:17

这边别辞工,民营企业那边你先介入,看一段,评估一下

龙九禅师 发表于 2010-11-22 19:19:10

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给我们这些懒惰的中老年六点面子啊 好不容易给自己找点借口,被你拆穿
:'(

上海狐飞 发表于 2010-11-22 20:12:45

感谢各位的建议!断后路而奋勇前进!
后天要去台湾出差,一周后回来,然后再与另一位老法师一起谈谈公司的规划。
我去这家公司其实是管技术经营,财务及行政还是由老师的女儿管。我去,只要不低于现在的水平就可以了。公司有自己的产品,我手头的高利润产品,公司前途是没问题的。公司迫切需要的是组建自己的装配车间,目前是全部外包,包括装配,质量难控制。自己装配可以控制最终质量,随着发展,逐渐的添加设备。培养售后服务人员,做好客户的安装指导,保证产品性能的发挥。开拓新的产品。
可以做的事情很多,目前需要将现有客户的服务做好,备件供应,维修等。

超人回来 发表于 2010-11-22 20:29:11

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一言难尽啊!就像穿鞋一样

五年规划 发表于 2010-11-22 21:16:42

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建议去这家新单位之前明确下职责分工,并有书面协议予以保证。

您是某方面技术专家,公司也有自有产品,相信市场不是问题,我倒建议您多关注下目前团队的状态以及供应商之间的关系。

你们公司的经营状况和我们有点类似,目前我们也是全部外包,也有做装配车间的计划,但仅次而已,并不打算吃机加这碗饭。

预祝您获得成功!

上海狐飞 发表于 2010-11-22 21:43:16

谢谢五年规划!
目前团队要重新建设,需要培养新人。供应商基本是老关系,和我的关系也是很好的,倒是不成问题,也有一些我的新供应商,可以及时交货,质量也不错。
以前在原单位,装配车间也就做些关键零件的加工或最后的精加工。
明确分工是必须的,应该要有章程写下来。
其实,即使不是现在让我去,我自己也打算创业的,从做老客户的备件及设备维修起(关系还是不错的,款到发货)。

秋叶枫红 发表于 2010-11-22 22:14:49

那可真不错,LZ你可以尝试接手的,又有技术,又有管理,又有客户,注定会成功的

奕樊居士 发表于 2010-11-26 15:37:16

超人回来 发表于 2010-11-22 12:00 static/image/common/back.gif
没有问题,欢迎你来掌舵,我做水手

你们水手和掌舵的都有了我给你们做做大副、二副得了

奕樊居士 发表于 2010-11-26 15:39:22

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楼主接手的话可以和你的创业思想尽早实现,如果可能我可以加盟你的新团队,配合你工作
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查看完整版本: 是继续高薪打工,还是接手民营小公司?