是继续高薪打工，还是接手民营小公司？
我的老师，一位行业老祖师，一直想让我去他公司做，因各种原因，没去。11.5早晨接到消息，他4日晚因病去世了。目前公司就几个原单位的老法师，能跑的就一位，70了，一直在外做售后服务，也不想做了，我昨天和他通了电话。老祖师的女儿只是管管行政什么的，技术不懂，上周打电话给我，说公司现在这样了，需要人来做，希望我能去。今天下午去面谈。
对于我原先的行业（也就是这家公司的行业），我一直也没丢，还有些客户一直在联系。
如果我辞掉现在的高薪（做了不到一年，主管研发，现在也兼售前售后，管理水平还是有收获的），到民营公司去，与老板怎么合作，股份还是年薪加提成？
民营公司真的该早点培养接班人啊（想起另一个帖子）。
这边别辞工，民营企业那边你先介入，看一段，评估一下。 谢谢老鹰！这是比较稳妥的。其实我并不怀疑这家小公司的发展前景，行业是可以的，只是老师以前没想搞大，就挣点小钱玩玩，也因为没有合适的接班人吧。
现在的公司很忙很累，有一大堆的技术问题要解决，有大量的管理框框要去适应，公司运行效率比较低，如要快，只能走非常路径，虽然解决了问题，但公司一些部门（比如财务）不喜欢。感觉公司是先搭好架子在开工，而不是小企业起步的先做在扩大的路子。零件全部是外发，成本很高（采购无能，有时实在看不下去，给介绍个供应商，降低成本，或解采购燃眉之急），装配车间居然没有车床、铣床、钻床，有点小问题就头大，找人去做，提了很多次，没效果。
今天谈了再打算。本来我也是打算要自己创业的，现在已经有一个订单，接下来还有一个订单，做备件和大修设备还是很好挣的。 建议你接手那个小公司，这是个很好的机会，很好的平台~ 人生应该是丰富多彩的，何况你 的老师也不希望自己辛辛苦苦创办的企业应为后继无人而倒闭是吧，统一楼上的，这份工作暂时不要辞职，小厂那边先介入！ 没进之前都好说的，看你个人是如何期望的，如果能谈的事情在你的期望值以内，并且可以白纸黑字的写清楚（中国人搞这个不行，有点抹不开面子，尤其是熟人之间）！至少5年的合约。这些能满足的话建议楼主去！一个很好的平台啊！别可惜了！自己后悔。 打工的话呢.吃喝拉撒有点不爽可以骂娘,创业的话呢,.员工吃喝拉撒不爽就骂你,我不喜欢被骂,呵呵 回复 深圳龙九 的帖子
九哥，那老板吃喝拉撒，难道都不骂打工的吗？
回复 生而为赢 的帖子
老板骂农民工,咱可以走人,农民工一大群骂老板.老板不能走人 其实当老板和当员工，根本谈不上哪个更舒服自由。有的员工很舒服，很自由，也很NB。老板做成了，自然更是这样。有的老板像孙子一样，有的员工被骂得狗血淋头。