大头小成 发表于 2009-6-28 20:49:49

这能怪谁呢?只能怪你!如果你不是对内销与出口产品的区别对待!不是平时对内销产品的过于随便与轻视,你的员工就不会养成这样一种没纪律的工作态度,你就不会出现今天这样的情景!这只能是你的责任!

草原蒙狼 发表于 2009-6-29 13:57:21

21世界什么最重要

人才

呵呵

你会后悔滴

有一天你会到他手下干

那他会把90秒的给你改成90分钟

那你可别小聪明哦

吼吼

玩笑了

扫街 发表于 2009-6-29 14:15:44

楼主都把人开除完了,还跑到这说,对那个人有意义吗?难道是因为事后心神不宁,到这里寻求安慰?很不幸,一半的人不支持你的做法。

五民 发表于 2009-6-29 15:08:36

这样的人也不能一棍子打死,打三棍子比较好

fbi369 发表于 2009-6-30 23:19:32

呵呵,这个话题很的挺好
其实我不也赞成开除那个人
可以严厉处罚他嘛

lhd刘海东 发表于 2009-7-1 10:33:23

哇,还有这种工人 吖?

wuzhn 发表于 2009-7-1 12:46:28

挺聪明的一个工人

zhengkai 发表于 2009-7-23 15:48:35

全面质量控制,是全员的
夜班首检,抽检等都干啥去了?

天然 发表于 2009-7-24 11:13:51

我认为他是懂程序的,好像不太懂机加工和检验管理程序。

boyofbest 发表于 2009-7-24 13:12:21

肯定不是一个人的问题,楼主也有责任啊!
以上朋友们说得有道理呀,我看你的确是火大了。
页: 1 2 3 4 5 [6] 7 8
查看完整版本: 火大了,一上班就开除了一个人