你心中的管理模式是什么？
感觉国内的机械行业的落后，有一部分原因是管理不善，之前在几家公司做了下调查，感觉最深的是执行力的不够，希望大家讨论下，自己心中不错的管理模式，哈哈 最向往的是google那样的管理模式，但心理清楚，机械行业，特别是国内的机械行业，采用此模式的机会为零。 是呀,中国的所有企业的通病是执行力不够,朝令夕改 不是执行力不够,是没有这么多的管理费 精益管理模式 执行力不够产品没有标准，做出来就是合格的 嘿嘿我喜欢那种自由式的，切一块做一个礼拜的任务给你，做完收工。期间自己想加班就加班！ 多数管理模式是老总的管理模式，老总的观念也就是一个企业的文化，这样的企业文化和观念在中国多数企业是根深蒂固，甚至新品研发的方向和思路也在受其影响和制约。总是，市场上需求的才是发展方向。
个人觉得管理模式没有一个现成唯一的标准，管理模式必须适合国情适合企业的情况，实用简便的才是最有效的。 不仅是执行力的问题，关键是没有标准的概念，老总的话大于企业的管理制度，肯定没有这样说的老总：我们制定了制度，在制度中找不到解决办法的来找我，那就意味这老总有时喜欢大家的请示，喜欢做主，下属有喜欢做事情不承担责任。两厢情愿。 中国普遍没有精益求精的模式，假如成本与质量冲突通常委屈质量满足成本。
而小日本就不一样，他们注重品质，只要是品质不合格，不管浪费多少成本都需达成品质要求。
这就是为什么日本工业比我们中国发达的其中一个原因吧