年终奖有何说法
年终奖发放可有法律依据,如果没有明确法律依据,出于降低成本要求是否不予发放。或者年终奖一万二平摊到每个月一千。企业发放年终奖是否交税?自己觉得年终奖发少了如何维护权益呢?主要看劳动合同怎么签的,如果没有体现,只是口头承诺,那大概率没办法维权。 个人看法,年终奖,是老板个人决定的。
如果是写进合同,那应该是分红制度。
个人决定的,不应该交税,否则遗产税就应该缴纳了。
那么问题来了,遗产税起征点是多少呢 没有 没有法律依据及明确约定,但是劳动合同约定了除外
年终奖会交税的,公司财务直接给就扣除税费了 年包最好了,不然扯皮 小单位哪有什么年终奖,什么都没有 今年公司亏损,哪有年终奖。 有年终奖的私企多吗?
页:
[1]