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年终奖有何说法

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发表于 2024-12-23 18:13:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
年终奖发放可有法律依据,如果没有明确法律依据,出于降低成本要求是否不予发放。或者年终奖一万二平摊到每个月一千。企业发放年终奖是否交税?自己觉得年终奖发少了如何维护权益呢?
9 J3 V* g* ~2 \5 p- d1 }! Q
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发表于 2024-12-23 19:34:05 | 显示全部楼层
主要看劳动合同怎么签的,如果没有体现,只是口头承诺,那大概率没办法维权。
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发表于 2024-12-24 04:24:06 | 显示全部楼层
个人看法,年终奖,是老板个人决定的。
* G: E! b$ t' a$ [" w! F# \如果是写进合同,那应该是分红制度。4 V9 X! N+ F/ m* G: t
个人决定的,不应该交税,否则遗产税就应该缴纳了。! m9 f; t3 |4 F. \' q
那么问题来了,遗产税起征点是多少呢

点评

没写,人家看心情喽  发表于 2024-12-24 17:45
那就写进合同吧,不要老板个人决定了,由合同决定。  发表于 2024-12-24 17:37
个人决定没错,但有个点混淆了。不是老板个人给你发钱,老板决定发年终奖,但钱是有公司账户打到你个人账户上的,这也属于收入,应该缴税  发表于 2024-12-24 11:36
要交税  发表于 2024-12-24 10:24
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发表于 2024-12-24 08:10:55 | 显示全部楼层
没有
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发表于 2024-12-24 08:19:02 | 显示全部楼层
没有法律依据及明确约定,但是劳动合同约定了除外
4 g! X9 O8 ^- m8 U. T1 V
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发表于 2024-12-24 08:43:25 | 显示全部楼层
年终奖会交税的,公司财务直接给就扣除税费了
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发表于 2024-12-24 08:55:34 | 显示全部楼层
年包最好了,不然扯皮
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发表于 2024-12-24 09:01:38 | 显示全部楼层
小单位哪有什么年终奖,什么都没有
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发表于 2024-12-24 09:20:47 | 显示全部楼层
今年公司亏损,哪有年终奖。

点评

公司赚钱的时候肯定发的多,  发表于 2024-12-24 12:00
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发表于 2024-12-24 09:51:56 | 显示全部楼层
有年终奖的私企多吗?
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