不同收入的机械工程师应该具备什么能力
本帖最后由 咸鱼机械 于 2023-12-27 11:12 编辑从职业发展的角度，探讨不同收入层次的机械工程师应该具备什么能力？
他们对应的岗位（操作员，技术员，工程师......）或职称头衔应该是哪些？
岗位要求一般需要多少工作年限？
收入层次：
4000-5000
6000-7000
8000
1万-1.5万
2万及以上
或者大家分享一下达到这个层次的发展经历和感悟。
如果想要走技术发展路线，应该是怎样的发展路线呢？
中大型企业啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。 桌前一盆花 发表于 2023-12-27 11:04
中大型企业啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。
没事啦，大家都可以分享一下看法和经历嘛，中大型企业只是我特别关注的部分。
咸鱼机械 发表于 2023-12-27 11:07
没事啦，大家都可以分享一下看法和经历嘛，中大型企业只是我特别关注的部分。
我之前的帖子里有类似的话语。你可以慢慢找。
大概就是画图工，直接描图。工程师就是要知道公差什么的，资深工程师要熟悉公司的设备，熟悉标准，知道各种材料的特性等等。
1.学历
2.设计工作经验
3.负责过的最大项目价值
4.机加工知识
5.材料知识
6.表面处理知识
7.热处理知识
8.选型计算能力
9.电气控制知识
10.气动，液压知识
11.检测知识
12.机器成本核算能力
13.沟通能力
14.对行业的理解
15.管理能力 以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,
现在2.5W工资的时候设计难度低，文字类工作变多了 走江湖 发表于 2023-12-27 11:15
以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,
现在2.5W工资的时候设计难度低，文字类工作变多了
正解
走江湖 发表于 2023-12-27 11:15
以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,
现在2.5W工资的时候设计难度低，文字类工作变多了
会忽悠才能挣钱？
扯皮是第一生产力。 battle一定要强，一定不能背锅，一定讨老板喜欢。结构设计的垃圾不要紧，好看最重要。产品性能不重要，甩锅甩的无痕迹就好。项目节奏要把好，一定要老板最急的时候，力挽狂澜压点完成。
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