这种公司如果月薪没有2字头以上还不赶紧提桶跑路？
qzzh2022 发表于 2023-12-21 10:47
我认识的一个销售 ,将近一年的报销都没给报,然后提成也没拿到,跟老板要,老板明了说,不给,就这样,这个销售还 ...
这么惨，我们公司一般一周就报销
正好到年底了，可以换换地方了
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继续昨天的没写完的，本来不想吐槽公司，冷静了一晚上。想想还是让大家知道，今年都忍了一年了，为什么年底了就爆发了，是因为我老母亲前几天过来玩，准备明天回去，然后请了一天假带她去买点衣服，顺便逛逛。这放到哪里都是人之常情吧，况且我请假也不是没扣工资。可是公司领导在我请假这一天里，群里疯狂内涵我，什么同事又开单了，还专门艾特我一下，说你左右同事都开单了，你压力不大吗，同事新开发了个新单位，叫同事写开发心得，在办公室跟他们说每个人要写读后感想，发群里。还当着同事面说故意不在群里艾特大家，看看某些请假的人在家知不知道要时刻看消息，自不自觉的写。说实话，天天搞得跟啥一样。这就是压死骆驼的最后一根稻草，可能有些兄弟说这还不辞职，这里我也想说明下，我来公司五六年，做过销冠，现在也是公司销冠有力竞争者，一年二十五万左右吧，这就是不辞职的原因。上有老下有小，压力在身上，只能忍气吞声，发帖吐槽，出了心中这口气，然后继续工作内卷。
忍住吧，没啥好说的，一般的公司资源所谓人脉，就算你离职了也很难带走的，因为你离职了，不去更好的公司的话，他们要跟你重新建立新的信任关系，本质上你做销售是公司在给你背书，并不一定是真的个人能力优秀，后面有一堆团队共同努力的结果，当然包括你，但是要离职的话，如果我是客户，你要做我的单子，我首先想到的不是以前跟你做过，而是你离职了，你现在能不能够把握住产品从生产到客户手上所有流程，能不能都搞定。这个评估是很致命的，如果你不在大公司，出来单干，基本上不会通过的，因为试错成本也是致命的成本。然后就是如果在大公司，继续做销售的话，重新积累，感觉还是很难走，除非你跳槽去某个公司做销售总监，我觉得这应该是一条路，但是我看了楼主的年薪算30W吧，这个年薪的话每年的销售额，应该在3000W 左右吧，去一些小公司做销售总监，感觉是够了，去大公司，只能够到销售经理级别，而且还需要一定的管理经验，销售经理也还是要被总监管，要被吊
"公司的制度",看到这个题目，不由得我想起一月前，办公室的同事，走到我跟前，发了几句牢骚，我附合了几句。下班后，领导的微信就发过来说我“妄议公司制度，影响他人工人”，我一怒之下，也没客气，可毕竟来公司时间不长，没有扎下根，工作也还没起色。第二天午饭后，电脑被置了密码，开不了机。让我办手续走人！这倒没什么，只是这段极其下流恶心！
意思就是说要在这干到死喽。销售的尽头就是管理或者自己出来单干。销售都是一通百通的。换个行业或者产品，当然开始没资源和客户是很难受的，经过一段时间的积累 都一样能做起来的。换个相同产品的公司，之前的客户不说全部能跟你走也会有认你的。继续待着领导不死不变，就会一直在负面情绪状态下工作，影响结果，最后八成还是要离开的。
磁钢专家 发表于 2023-12-22 09:06
继续昨天的没写完的，本来不想吐槽公司，冷静了一晚上。想想还是让大家知道，今年都忍了一年了，为什么年底 ...
销售不就这样吗？当孙子挣大钱
你们公司应该在你办公室装18个摄像头！{:2_32:}{:2_36:}{:2_37:}{:2_40:}{:2_42:}{:2_44:}