工作选择上请各位前辈指点一下
我上一个帖子说过为什么想离职，而且面试的这家公司已经给了offer , 但是现在小弟还是想听听各位前辈们的意见!昨天下班的时候找我们经理提了离职报告，他也问了我一些原因，今天早上又和我们主管（带我的工程师）一起给我谈谈心，无非是想留下我，但是我们经理透露一点让我很失落的------（就是他说他给领导汇报了我想离职，看能否给我加点工资留下我，但是领导并没有同意，说想走就走，这一点确实挺心寒的，毕竟拿着最低的工资天天忙里忙外的，远的不说就说这周，5点下班天天干到6、7点才走，像以前有时候周六周日都得无条件加班，这让我感觉不是核心的人想走随时让你走，想涨工资就是不行，哎！）
我们主管和经理想让我留着接着干，还给我讲很多，说要在一个行业沉淀下去，做了两三年出去再找，工资最起码也得翻倍，我现在出去进入一家企业依旧是最底层的（我想说我现在就是最底层的:'(）。不涨工资怎么能让我沉下心来工作呢？马上也快到结婚的年龄了，还拿着那3、4千的工资，谁给你过啊！
面试的那家公司相当于是急招所以能面试上，做汽车空调压缩机的，开7500（不包吃住，基本工资6500），而我现在的工资5500（吃住扣的少，也就400左右），这样一比较其实到手工资差不多，相对而言吃住好一点而已。
好了，废话不多说了，其实就是想问一下各位前辈，你们认为我是继续在这家公司干呢 ？就如我们主管说的那样在一个行业里面沉淀的好，还是出去换个环境从事新的东西，学习新的知识好呢?还是继续寻找机会 ？期待各位前辈建议！小弟也是农村出来的，没有人能在选择的路上给一些合理的建议，所以希望各位前辈积极提出宝贵建议，多谢！
果断提桶跑路啊，我也准备跑路了 如果说工资低一点，但是能学到很多东西，我也是能留下来继续心甘情愿的干，但是学不到东西还天天忙着忙那的，继续呆在这里意义也不大 本帖最后由 尹志春 于 2023-12-8 21:21 编辑
5点下班你干到7点，你是想偷东西，还是有精神病，下班都不积极，哪别的事都不会积极，你这样的员工，要来做什么？不准时下班的员工是最垃圾的工人，这种工人一般做事差，又天生贱，我开厂这么多年，也碰到这样的工人，我是立马让他滚蛋。这种连下班都不积极的工人，就不要指望他干 活能积极，对了，多干 的2小时拿到加班费了吗，如果有加班费哪这个垃圾又骗2小时加班费，如果没有加班费，哪这个人更要炒掉，因为太贱，工厂不能留下贱人，贱人会带坏风气，只要有一个贱人，就会带出两个，三个，然后有能力，能干 活的都会离开，因为正常人，不肯与贱人为伍。
尹志春 发表于 2023-12-8 21:13
5点下班你干到7点，你是想偷东西，还是有精神病，下班都不积极，哪别的事都不会积极，你这样的员工，要来做 ...
春哥，项目催的紧没办法啊:'(
果断跑路。到新公司一样可以学习。多经历各种公司对将来发展有好处。
年轻人先开阔视野，找到喜欢又擅长的行业再深耕不迟。 Qiao68 发表于 2023-12-8 21:12
如果说工资低一点，但是能学到很多东西，我也是能留下来继续心甘情愿的干，但是学不到东西还天天忙着忙那的 ...
学不到东西还留个锤子，我下家已经找好了
要看行业以及那家公司对个人发展有利 不走也得走了，留下来没一点好处了。 不要做机械这个行当，没有任何意义。凡是从机械转行出去的，百分之九十九都会过得比现在好十倍，凡是留在机械这个行当的，个个都像是可怜卑微的蚂蚁。