果断提桶跑路啊
翻倍工资，也得基数上去了才翻得多呀。假设再过两年后，你还得换工作，而且能翻倍。在第一家，就11K，第二家就有15
还是走吧
桌前一盆花 发表于 2023-12-9 10:14
其实你不应该先提离职的。
你应该先找上司谈谈。就说你在公司里待了这么长时间了。工资还是这么点，你也知 ...
新的公司，先不要看工资，工资高点是好事情，关键是看领导会不会让你做点更加有挑战性的工作。例如你之前画图只是抄图，现在领导让你自己加工艺自己加公差，这就是收获，再往后，领导让你计算扭力计算伺服惯量什么的，这就是领导在培养你。最后领导让你做有限元分析仿真，让你去做实验记录详细数据，最后还让你写专利。这就是可以留下来的公司。如果你发展到一定阶段，领导不给你这些工作，那么你就可以果断跳槽了。这是机械的发展道路。
我觉得没有谁会教你吧，我钣金厂做工艺的，什么都是自己安排的，工资也就一般吧，算上年终奖和别的一些分红15W，说多不多，说少也不少，很多东西都有行业天花板，做人靠自己，我还有点自己的数控，如果只靠数控我自己做还有点工资，如果纯雇人我自己的工资都没有。你们说的机械设计很大一部分是仿或者抄图，真的自己设计的太少了，还有做加工的局限性就这样，我一班加工一台数控就200多点，扣除工资和水电真的没有花头，还不如上班。做设计行业找对师傅找对很重要，不过最重要的还是靠自己
从面子上说，好马不吃回头草，果断跳槽！从实质上说，要看在老东家这还有什么该学还没有学会的不，赚不到钱也得赚到技术再走。
zy3692976 发表于 2023-12-9 13:48
一般情况下。
你做钣金的，又接触的不是高端钣金的，确实学习不到什么，这个天花板太低了。
我之前做机械加工，后来做非标设计，感觉非标就是让我画图速度快了，结构上可以更加优化一点，其他的都没有了。
后来做结构设计，也是有个老乡，请他吃饭，给他一些好处，例如他爱喝茶，就给他茶叶，他生病了就给他买药什么的。人家也就教你点入门的知识，遇到一些刁钻的，他也不想告诉你。还是靠自己去查资料，去多学习，最后再去请教一番，人家看到你诚心学习的诚意了才会告诉你。学习就是这样子的，没有什么其他捷径可以走的。
想把机械设计搞好，还是做结构设计。这些是正儿八经的运用知识，运用机械理论来实现机械结果的事情。别的真的没有什么好的工作可以让你去学习的全面还深入的。
桌前一盆花 发表于 2023-12-9 10:14
其实你不应该先提离职的。
你应该先找上司谈谈。就说你在公司里待了这么长时间了。工资还是这么点，你也知 ...
感谢前辈的回复，说实话像我这样家里没有条件也没有什么人脉的农村娃，在一些选择上其实是非常盲目的，因为没有人能够给你提供很好的建议或是指点方向，我是因为听人家说学机械好就业所以才选择这个专业，毕业后亲戚说长三角这边搞机械的比较多，就一个人从河南来到昆山这边，然后就是投简历面试最后才选择了这么一家公司（当时也是因为老家那边传出来疫情，来到这边很多酒店被告知不接受，所以也是比较匆忙吧）。怎么说呢，这其实也是一种悲哀吧，哎！
跟上司提了离职就一定要跑路，一定要跑路，一定要跑路:curse:
刚开始可以跳频繁点，找到工资合适的干活舒服的就稳住两三年，否则履历上难看，我就是跳的太频繁，最多的一年中换三次，哈哈
都提出来了，这家公司也学不到什么，还留着干啥。
紫衣青衫 发表于 2023-12-10 11:27
都提出来了，这家公司也学不到什么，还留着干啥。
是的，决定走了