面对这样的领导和公司，25岁的我应该何去何从？请给我一些建议
大家好，我是一名从事两年机械行业的小白，大学学的是其他专业，在之前并没有什么理论知识基础，属于是一边工作一边学。感觉自己这方面学历不行又报考了成人本科，现在就职于一家跟汽车行业相关的公司，大概二十几个人，我的部门只有两个人，一个是我领导一个是我，做了大概一年左右，就感觉公司没有什么可以输入给我的了，也学习不到新的东西，但是还是坚持到了现在。
因为我们公司做的电机控制器类的产品（PCB），所以说平时涉及的机械类的工作不是太多，就画一画PCB板的轮廓，然后做结构校对和仿造绘制其他厂家的电机，平时也让我做一些杂活比如：做用电烙铁焊接PCB做样件、测试PCB的温升、电机的性能测试等工作，包装发货，公司一些修修补补的打杂的活也叫我干。基本上打杂的活和搞机械的时间是五五分。
工作中，我的领导总是侵吞我的工作成果，很多事情是我做的，反而同事觉得都是他做的。工作中即使是最后结果是一样的，如果过程中我没按照他的想法去做就会被认为是错误的。还有在工作上明明是他做错的东西反而让我背锅。
他把工作和机械画图相关的东西都甩给我做，然后自己就搞一搞商务的事情，每天打打电话搞搞文档，如果别的部门做不完的工作他也让我帮着做（其实他们部门比较闲，只不过他们领导很护着他们），然后他就叫我做，我表现出抗拒说“我的工作也做不完，他们其他部门的工作我帮一次两次也就行了，不能一直叫我做，然后他就讲:“你还年轻要珍惜现在公司给你的平台，还有我能手把手教你，这么难得的机会，你换公司也没有人能这么教你了，多学学对你有好处（也只是普及一些他也懂得不透彻的其他的专业知识，如果有什么东西问住他了，他就找借口转移话题）”。偶尔还让我帮忙给他画图，应该是他在外面做的兼职。现在给我的感觉就是一点也不护着自己的下属，总是压着我，没办法翻身只能活在他的阴影下，感觉没有什么发展，跟他吵过几次，刚开始还好我很敬重他，现在我的心态已经变了，很厌倦，身心俱疲甚至做梦都在和他吵架。
现在25岁的我感觉很迷茫，找不到未来的方向，公司在上海，税后8k左右，每周工作47-57h，感觉自己的身体也跟不上了。希望各位同仁能给我一些建议，有没有需要学习的？是不是应该换一份工作，还是继续忍辱负重的做下去？谢谢！
既然学不到什么新东西，公司又让你不开心，工资也就那样。就果断撤。这三，总要占一样。把工作落实好，撤人。 zll3310737 发表于 2023-11-20 14:38
既然学不到什么新东西，公司又让你不开心，工资也就那样。就果断撤。这三，总要占一样。把工作落实好，撤人 ...
感觉自己干的也很多，但是没有得到应有的回报
工作时间看，强度有点大啊 同25，工作经历让我跟你有些感同身受了。
关于第二段，直接开摆就完了，干完你手上的本职工作，其他工作能拖就拖，拖到后面还是他们自己收拾，不要怕不好意思伤害同事感情，软弱只会让他们蹬鼻子上脸。
如果目前觉得学不到东西的话，可能需要换个环境突破一下自己（经济压力不大的情况下） longyucanghai 发表于 2023-11-20 14:44
工作时间看，强度有点大啊
是的，工作时间每天9.5h 大小周
咸鱼机械 发表于 2023-11-20 14:49
同25，工作经历让我跟你有些感同身受了。
关于第二段，直接开摆就完了，干完你手上的本职工作，其他工作能 ...
好的谢谢啦，希望你也披荆斩棘，有个更好的未来。
找下家吧，别拖了果断点，提辞职的时候领导挽留你的话也拒绝直接跑路 哈哈，像个小媳妇:lol
跑就完事儿了，妈的，这些狗日的小领导都这个B样，年轻人不要畏惧艰难。写好简历，找好下家，构思自己的职业规划，然后直接摊牌走人，没那么多B话跟他们讲。马克思主义下的经济市场，每个人都是独立和自由的劳动者，还搞以前那老一套的上下级关系真的是过时了。身体比钱更重要，就算是你提出来工作多，工资少，那又怎样呢？给你加1000还是2000工资？可是身体真的病了呢，要为未来做考虑。