|
|
大家好，我是一名从事两年机械行业的小白，大学学的是其他专业，在之前并没有什么理论知识基础，属于是一边工作一边学。+ Y6 J) F% @) u8 K
+ [3 H, C' e: }感觉自己这方面学历不行又报考了成人本科，现在就职于一家跟汽车行业相关的公司，大概二十几个人，我的部门只有两个人，一个是我领导一个是我，做了大概一年左右，就感觉公司没有什么可以输入给我的了，也学习不到新的东西，但是还是坚持到了现在。; m& a/ j+ O* S$ B, d9 J& l
/ F- U# ?- k! e
2 N/ z2 e5 V( |( T. Z' t
因为我们公司做的电机控制器类的产品（PCB），所以说平时涉及的机械类的工作不是太多，就画一画PCB板的轮廓，然后做结构校对和仿造绘制其他厂家的电机，平时也让我做一些杂活比如：做用电烙铁焊接PCB做样件、测试PCB的温升、电机的性能测试等工作，包装发货，公司一些修修补补的打杂的活也叫我干。基本上打杂的活和搞机械的时间是五五分。0 E8 V' V9 o) j
1 y7 a; A( _7 U' b' s
工作中，我的领导总是侵吞我的工作成果，很多事情是我做的，反而同事觉得都是他做的。工作中即使是最后结果是一样的，如果过程中我没按照他的想法去做就会被认为是错误的。还有在工作上明明是他做错的东西反而让我背锅。
8 g I y9 X8 h$ B! W; v- m4 E
* O: c9 S$ W6 l3 y3 t3 r; K) n2 E) A8 q/ S
他把工作和机械画图相关的东西都甩给我做，然后自己就搞一搞商务的事情，每天打打电话搞搞文档，如果别的部门做不完的工作他也让我帮着做（其实他们部门比较闲，只不过他们领导很护着他们），然后他就叫我做，我表现出抗拒说“我的工作也做不完，他们其他部门的工作我帮一次两次也就行了，不能一直叫我做，然后他就讲:“你还年轻要珍惜现在公司给你的平台，还有我能手把手教你，这么难得的机会，你换公司也没有人能这么教你了，多学学对你有好处（也只是普及一些他也懂得不透彻的其他的专业知识，如果有什么东西问住他了，他就找借口转移话题）”。偶尔还让我帮忙给他画图，应该是他在外面做的兼职。现在给我的感觉就是一点也不护着自己的下属，总是压着我，没办法翻身只能活在他的阴影下，感觉没有什么发展，跟他吵过几次，刚开始还好我很敬重他，现在我的心态已经变了，很厌倦，身心俱疲甚至做梦都在和他吵架。
$ H' X) B3 ] i
! e. e6 l- R( P' d) X现在25岁的我感觉很迷茫，找不到未来的方向，公司在上海，税后8k左右，每周工作47-57h，感觉自己的身体也跟不上了。希望各位同仁能给我一些建议，有没有需要学习的？是不是应该换一份工作，还是继续忍辱负重的做下去？谢谢！, g1 Q- I y, y3 u
( V$ a* x# U1 j5 }& I; m |
评分
-
查看全部评分
|
发表于 2023-11-20 14:25:26
楼主
