机械啥都不好说，唯独工作好找，别太纠结。
说明楼主没自信心！怕丢工作。。你不会留一手？傻瓜！
|hl90发表于 07-09 16:53做技术的人有个缺点，就是不会留坑，<br>
除非是自己之前没遇到过的、太忙没发现的、不细致导致没发现的，都是属于被动的，如果说主动发现有问题，但是没解决的，这种情况是个搞技术的，都会改善。<br>
所谓留坑，就是技术很强，发现问题了，也改善了，知道还有问题，专门留一点空间，但是这种很考验技术，比如一块板有个孔没打，你发现了，也不解决，这不算留坑，坑是说的一个机构，就因为一点小问题，一直解决不了，不管换零件还是换别的。就比如，在大族激光，精密切割机床，1500*1200的切割敷面，精度可以达到2个丝以内，这是激光干涉仪打过之后的数据。他们刚开始用了好多种联轴器，精度总是差一点，只有一款，在大量验证后，发现最好用，那这个经验我学到了，后面给别家做精密激光机台，我就可以留坑。就一个小小的激光机台，学问可多了。<br>
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既然留不住，那就随他去。<br>
别想太多。可以可以，学到了
|东海fyh126发表于 07-09 19:12正常，本公司坐标一线城市，招聘月薪1w，挂了好几个月也没有几个过来面试，太少了，对于3-5年内毕业生也许有点可能。想找有经验的简直是开玩笑。1w想找，有行业经验的很难，至少都要1.2万起
尹志春 发表于 2023-7-9 08:13
垃圾，一份破工作而已。你是比办公室电脑还要低级的工具，随时可以把你丢垃圾桶里，
你在意什么，是自己没 ...
黑心老板算什么狗东西？被别人当工具，老板何尝不是打工人的垫脚石？这些年我从来没虚过任何老板，想做的工作从不在意老板给多少钱。不要虚，更不要怕自己一无所有，把心静下来，找到热爱的方向，定下心把事做好，积攒自己的业务能力。
为没有发生的事情而担忧 是最浪费时间的
把电话发出来，老弟我给你问问
职场好恐怖
首先肯定自己是一个有用的人。换一个地方也还是有用。对于老板而言，换一个人的成本很大，交接过去需要重新熟悉，耗不起，但凡是个有前途的公司，这就是一个公司不轻易换人的理由。找不到替代的就不会考虑换一个，除非万不得已，没有价值。
等老大回来准备提辞职了去西藏溜一圈再说