力士乐导轨
发表于 2023-4-6 08:40:06
其实大家还是很关心8轮到底面试的啥?可以展开讲讲,给新入行的兄弟一些经验
ygcygx
发表于 2023-4-6 08:41:46
好奇三连问:啥城市,啥行业,啥外企?
shentu
发表于 2023-4-6 08:57:18
你以为的好,不是真的好。。
liuxiaoran
发表于 2023-4-6 09:27:43
997?这太狠了,民企么?
要是对方去外企,勇敢去吧。外企福利一般好很多
世事如云2023
发表于 2023-4-6 13:31:12
都8轮了,去呗
jumbone
发表于 2023-4-6 13:40:57
要经过8轮面试的,大概率是一个混乱的公司
lgc9900
发表于 2023-4-6 14:36:46
如果是外企,那必须去啊!外企是打工人除了公务员之外的第一选择啊。
当初我从外企跑去民营,又从民营降薪去的外企,没有对比就没有伤害,活生生的例子!
机械李的奇迹
发表于 2023-4-7 14:35:00
一个面试需要8轮,给人感觉是里面流程繁琐,无效工作多,当然打酱油也容易。
lgc9900
发表于 2023-4-7 16:58:36
起码要简单说下,每一轮大概面试的哪些方面。
否则,你投了简历,HR打了个招呼,也算一轮面试,这不是扯淡么
gaxisjtu
发表于 2023-4-8 12:32:41
面试的流程的确复杂。历时2个月左右;
第一轮HR面试,主要问了些基本的内容,有没有继续面谈的意向;
第二轮N+1,问了些技术和个人综合能力方面的问题;
第三轮考试,考查对CAD的应用能力;
第四轮,考试通过后,针对考试的内容,有评审团提问考试的细节;
第五轮:5位面试官(有N, N+1, N+2)分几场次1对1,抛出一些比较苛刻的问题,聊处理问题的技巧和经验;以及个人的意愿;看看反应能力和经验是否匹配;
第六轮, N+2的同事,跨部门;
第七轮, N+3
第八轮, HR.