翱翔天际 发表于 2022-11-11 16:28
做梦都想被开除，中国是N+1啊，老员工，一赔就是几十万，有了几十万干什么都是香的。人家马斯克在美国开除 ...你这是瞎吧？哈哈。
老鹰 发表于 2022-11-11 15:15
为什么要采取开除这么严厉的手段？
开除是很正常 的操作，根据劳资双方平等 的原则，工人也可自动离职，工厂也可以无理由开除工人，只是中国法律相对来说保护工人，制定法律时理论上这个是要建立在平等的原则上，中国劳动法不平等 ，工人可以自动离职，但工厂开除工人，就要工厂赔钱，工人自动离 职，工厂不可能找工人赔钱，这个在中国是特例，美国佬 哪里也没有说N+1赔徖这个说法，
机械路慢 发表于 2022-11-11 15:39
人性的丑陋，有看热闹的，有幸灾乐祸的
不要把人想的太坏了。当大家都担心被裁员的时候，发现周围有些人被裁了，自己被裁的可能性就降低了。有点高兴很正常。
liuxiaoran 发表于 2022-11-11 16:43
大哥，更不能专业点，我这么屌丝都比你讲究。。开除和辞退是两种完全不同的事情，开除不需要赔偿。
是的。我本来想回复的，看到你说了。
这是被裁员，和开除完全是两码事，差别太大了。
一般来说，犯了严重错误，或者严重违反公司规定，会被直接开除。公司不需要赔一分钱。
譬如朝露 发表于 2022-11-11 15:52
觉得没尊严？这世界就这样，他们开除你，就没想过要交接什么工作，最多公司财产你不能带走。特别大公司，个 ...
说的太对了，个人对于集体来说就那么回事了，交不交接都没有什么了
那得看是怎么开除了，如果是绩效没达到，公司只是按规章制度办事，开除有赔偿和补贴，而且平时和同事领导关系还不错，就可以做一下交接，以上缺一不可。
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