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楼主: xueqingchao

被公司开除,拒绝工作交接

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发表于 2022-11-11 16:44:36 | 显示全部楼层
本帖最后由 liuxiaoran 于 2022-11-11 16:51 编辑
: p3 e& V1 Y9 ~' B6 ]1 w6 K3 V2 ^; G1 a
翱翔天际 发表于 2022-11-11 16:28
5 {. `$ F8 }3 s9 a# |# }. p8 Q做梦都想被开除,中国是N+1啊,老员工,一赔就是几十万,有了几十万干什么都是香的。人家马斯克在美国开除 ...
你这是瞎吧?哈哈。7 |. E- f, x" C5 Y+ \* {
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发表于 2022-11-11 16:59:48 | 显示全部楼层
老鹰 发表于 2022-11-11 15:153 Z% Y5 T; {- ^5 Z, b4 q; A
为什么要采取开除这么严厉的手段?

' }, S, c$ m+ f- |开除是很正常 的操作,根据劳资双方平等 的原则,工人也可自动离职,工厂也可以无理由开除工人,只是中国法律相对来说保护工人,制定法律时理论上这个是要建立在平等的原则上,中国劳动法不平等 ,工人可以自动离职,但工厂开除工人,就要工厂赔钱,工人自动离 职,工厂不可能找工人赔钱,这个在中国是特例,美国佬 哪里也没有说N+1赔徖这个说法,
4 `3 t/ B$ D8 l$ k* ?( Z

点评

美国人家有工会,N+1算什么,况且我国90%企业都不遵守劳动法  发表于 2022-11-11 17:29
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发表于 2022-11-11 17:20:29 | 显示全部楼层
机械路慢 发表于 2022-11-11 15:39
( _0 G" `: ^0 V! o. h人性的丑陋,有看热闹的,有幸灾乐祸的

* [: Y( \/ }% M/ h7 I不要把人想的太坏了。当大家都担心被裁员的时候,发现周围有些人被裁了,自己被裁的可能性就降低了。有点高兴很正常。/ [# N/ ?$ B& e- A  T+ r' c
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发表于 2022-11-11 17:23:00 | 显示全部楼层
liuxiaoran 发表于 2022-11-11 16:43) d8 M, L6 p, \6 z
大哥,更不能专业点,我这么屌丝都比你讲究。。开除和辞退是两种完全不同的事情,开除不需要赔偿。

( I# o  x: Y1 i" ]是的。我本来想回复的,看到你说了。3 q5 G7 u* A4 t) B2 T
这是被裁员,和开除完全是两码事,差别太大了。0 W" W% C5 f3 j2 A9 K) e
一般来说,犯了严重错误,或者严重违反公司规定,会被直接开除。公司不需要赔一分钱。4 s2 n5 n# j0 T) i
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发表于 2022-11-11 20:13:50 | 显示全部楼层
譬如朝露 发表于 2022-11-11 15:52
' C$ S& @$ {9 K, f$ r) t/ u觉得没尊严?这世界就这样,他们开除你,就没想过要交接什么工作,最多公司财产你不能带走。特别大公司,个 ...
( l9 d2 T# I0 X# E4 q8 c; A
说的太对了,个人对于集体来说就那么回事了,交不交接都没有什么了
" V  \% X2 W9 ^: `
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发表于 2022-11-12 09:01:29 | 显示全部楼层
那得看是怎么开除了,如果是绩效没达到,公司只是按规章制度办事,开除有赔偿和补贴,而且平时和同事领导关系还不错,就可以做一下交接,以上缺一不可。
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