试用期没通过，
本帖最后由 展翅翱翔with 于 2022-10-8 15:03 编辑今年5月从原公司辞职，到了另一家公司
这个公司发现很奇怪的现象，去了没有什么实质性工作，项目已经完成了，剩下的事就是工程更改、后期优化
但对我并未安排这样的工作，而是做生产搬运工装，不过车间里已经有了这样的工装，领导说那个是给服务工程师用的，但那个工装我看一直就在车间，特别的重，也不可能拿到现场搬运用。
我还听说别的部门新招人也没有什么实际工作，人越来越多，工作就那些，随着招的人越来越多，班车也不够，班车还不扩容！！
在车间干活时有人说，21年有拖延工资发放的现象，还有试用期到期，就把那些没活干得人找个理由就给开了，所以从那时起，我就开始着手再找下家
果不其然，在我离试用期结束前一周，也就是中秋节最后一天，领导告诉我试用期没过（他的评语有3条：1.有一定专业能力与背景；2.不与其他人沟通；3.工作拖沓），我原打算也想中秋节后问下领导是否转正，不转正的话我就找下家了，没想到他们比我动作还快！！
另外，在我7月份那时，已经入职1个月了，那时有个老员工请大家吃饭，有个同事就比我早来一周，把他给叫上了，却没叫上我，我是想诚心诚意的与他们员工好好相处沟通，人家把沟通的渠道彻底关死，存在排外的现象，不止这样一件事，别的小事也能看出来。
我7月份上述这些问题后，就开始准备“跑路”，8月上旬面试一家公司，第二轮面试让我去他们公司亲自看一眼，我是9月25日去的，之前因为疫情一再耽搁，然后十一前基本是定下来了，如无问题，就是十一以后报道，但是还有些小问题没有确定
从9月15日至9月30日，一共十五天时间，就找到了新公司多亏提前做了准备，这家新公司和外企合作，项目量增加，不会存在这些问题。
以后换公司时要看他们有没有项目在做，是实际的项目，如果仅仅是工程更改，没有新项目最好不去，再一个通过某些关系打听下是否有延迟发工资的现象，还有了解下有无试用期开人，同时再看下招的人是否能满足与实际工作量匹配。现在看，他们大量的招人，实际上是做给外人看得，让外界觉得这家公司有规模，这个公司的牌子小，机器卖不出去，他们是靠卖一台机器给员工发工资，所以他们找了一家别的企业做贴牌生产，那么招的那些人就是给合作公司看得。
你又来了，从你发帖子谈工作的劲头，我明白了你为什么能从自考然后读了2次研
1.楼主不小了吧，35岁左右？ 这个年龄不要折腾了，尽快稳定下来，你的全日制研究生加非全日制是你的学历优势，找个好单位尽快稳定下来
2.对象还没吧？ 以前发帖说谈过一个公务员对象是吧，这一点也是个难题，30多岁该结婚生子了
3.稳定发展，你的年龄学历背景不允许你你再折腾了，再晃荡几年，一辈子就完了 2020重新开始 发表于 2022-10-8 15:00
你又来了，从你发帖子谈工作的劲头，我明白了你为什么能从自考然后读了2次研
1.楼主不小了吧，35岁左右？...
这哥们儿不听劝的
有没有一种可能，领导的评语是中肯的？ 不看不知道哦，一看吓一跳。自考的全日制硕士，还读了个非全。真的牛逼。就你这学历和资历，差不多月薪2W了吧。就算是试用期，也有1.5W吧。这公司给这个工资给你去搞工装？高学历人才不得搞点高技术的东西嘛。 你这是去了X还是Y公司？ 楼主什么专业，，，，说说，，，， 你多大？要是你是25岁以内青年人，你随便折腾，两个月换一家都可以，换得越多说明你越有上进心；要是你是25-35岁中年人，你以后得谨慎对待，这个年纪是创造价值的最佳时期，要是在这个年龄段你还创造不了东西，这辈子基本也就这样了；要是你超过35岁进入老年人阶段，你的命运早就注定，不管你如何折腾，你这辈子的身份地位都不会改变，穷的后面一直会穷下去，换不换工作已经无所谓了。 看你们一个个的都说35岁以后就不要折腾了，你们就不能有点志气吗？35岁怎么了？就不能去奋斗或者躺平吗？ 2#说的对 很中肯