湖泊凌 发表于 2022-9-29 09:12
怪不得老板越来越嚣张呢，你是人还是畜生？
主要想趁着年轻多学点技术，领导也天天给画饼，洗脑，都被忽悠瘸了:'(
星星睡 发表于 2022-9-28 18:21
不太忙的时候一般9点下班，有点忙的时候11点左右下班，特别忙的时候凌晨三点左右下班，有时候甚至得通宵 ...
请告诉我什么公司这么屌？
星星睡 发表于 2022-9-29 09:37
主要是这公司老板不重视设计，工资待遇普遍低，加班又多，所以大家基本都是干个一两年学点技术就走，我走 ...
卧槽，一年几个亿的大公司，待遇确实不高啊，确实应该换地方
星星睡 发表于 2022-9-28 18:21
不太忙的时候一般9点下班，有点忙的时候11点左右下班，特别忙的时候凌晨三点左右下班，有时候甚至得通宵 ...
生产队的驴都没有这么干的呀！
2020我一定行 发表于 2022-9-28 22:29
1.你们什么公司加班这么疯狂？ 私人企业多大规模？
2.你们同事都是什么人？ 什么人愿意接受这样疯狂的加班 ...
公司除了几个经理基本全是90后，去年开始招的都是00后了，进来得时候都是新人，公司不招老人，也招不来老人，天天画饼，各种洗脑，都是奔着学技术去的，都想着赶紧学完赶紧跑，一般干个两三年就跑路了，几个研发部基本没有老人，干的最久的一个也不超过五年，因为也没去过其它公司，不知道外面情况，被领导一忽悠，相信所有非标设计公司都一样，都是要加班的，想着自己技术还没这么好，多学点跳槽出去工资也高，跳出来以后体验过5天8小时的工作以后，打死我以后也不会找那种公司了，给多少钱都不会去了。
PNjie 发表于 2022-9-29 09:24
有时候，这些老板总是对自己的人格魅力有这迷之自信，他凭什么能留下人呐
其实老板也知道这种待遇和工作强度留不住人，因为每年都有这么多设计离职，老板又不傻，但是老板不在乎，只要几个研发经理不走（经理也不会走，月薪平均28000，加上项目奖，加上年底分红，会走才怪），你走了，他再招一批大学生，有几个老人带着，要不了几个月就能干活了，无限循环。
6468458 发表于 2022-9-29 08:37
不忙的时候8点下班，这种公司能待这么久也是牛逼，是不是他们给的太多了
主要是奔着学技术去的，项目多，能锻炼人，奔钱去，早离职了。
正常。。现在都玩大佬带项目。。一群低价廉价小弟了。。。
一帮小年轻做出来的生产线体，没有什么问题吗
直接摆烂就行了