求是求实 发表于 2022-3-2 14:24:37

可以很负责任的告诉你，从一定程度上，最起码15k之内是跳出来的。20k以上就是靠能力、定力和对事业的忠诚度了，记住是对事业的忠诚度，而不是说对老板的忠诚度

热青茶 发表于 2022-3-2 14:24:50

至少是很有效的方法。

朔月123 发表于 2022-3-2 16:16:16

要分情况， 坐标江苏，我之前的公司（3C行业，苹果供应商），同事和我15年入职，薪资9K，转正11K，然后公司每年涨薪1K左右，今年已经16K，我是跳出来，刚出来是薪资比他高，现在已经没有薪资已经没有他高了，所以还是看公司，不涨工资你再尝试跳槽

cncncn0725 发表于 2022-3-2 17:27:45

看来你是不缺钱啊，真缺钱了早就跳两三次了

天天天蓝_ 发表于 2022-3-2 21:27:11

还是要主动获取，靠被动等待太难了

未来第一站 发表于 2022-3-2 21:40:11

可以跳跳了。

晓昀 发表于 2022-3-2 22:43:52

从某种程度来说高薪水就是跳槽跳出来的，跳槽一般薪水涨幅20-30％。

我们老板说过一句话: 人力成本高了，就要换血，我觉得换一批新人没什么坏处，工资相对比较对低，成本低。

twzd333890501 发表于 2022-3-3 08:58:56

不同公司不同的价值重视程度

思念从未退却 发表于 2022-3-3 11:32:51

跳槽确实是涨薪的一种好方法，不过你们公司也有问题啊，7年了都不怎么涨薪，建议换一个新环境

远祥 发表于 2022-3-3 18:25:07

确实是这样，很少有良心老板，会对你真心好！
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