珍惜生命?无脑 自己就是低端人,远离不了啊,:(,没文化,让我搞航天器,抗癌药,手术机器人,激光器,我也搞不了啊。 本帖最后由 itisit 于 2022-2-19 15:03 编辑
老板都不是做制造出身 不会去考虑工人的 然后工人就越没有积累技术 越没有忠诚度 于是薪资就越低
我知道一些厂里的行政人员比一线技工的工资高很多
所以不是说工人难找就是工人涨薪的机会 因为大环境 工人很难有副业流动
你应该没有进过工厂,比如我问你,工厂伙食应该搞好还是搞差,对老板来说,要搞差,因为伙食差,工人就吃不饱,吃不饱做事就快,你别反对,问你,都胖了,胖子干活有快的吗,要是中午吃太饱,下午要大量精力来消化,还有劲做事吗,一个下午就打磕睡,这能干 活吗?
你有想过为什么很多厂不给工人五险一金吗,你会认为是为了省钱,我自己开厂,实际上不给工人五险一金主要是为了害死工人,因为只有黑掉工人五险一金才能让工人病了没钱治,老了没有退休金,关键能让工人小孩不能就近上学了,这样坑了工人现在也断了工人后路,
为什么要上28天12小时,你以为是因为事多吗,扯蛋吧,主要这样上班能搞坏工人身体,让工人找不到老婆,你以为是因为活多?
为什么招工难找,工厂工人流失大,你以为是工人不想干 ,你太年轻了,主要这样很多工人干 一个月就不干 了,很多人不要工资,这样就能免费干 了,所以很多厂安排很多招工的,到处招工,你以为工人不想稳定?是老板想方设法不让工人稳定,从制度到工作环境,都是要逼工人快点滚蛋。
你以为努力做事就能拿高工资,现实是什么,不做事才能拿高工资,理由是,你都愿意做事,有必要给高工资吗
上面的情况发生在多数工厂,
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