论坛 › 人才职场 › 领导怀疑我的能力了。

晖晖晖_u22Ig 发表于 2022-1-23 16:00:34

工资照拿，不刁难你，随便他干嘛，自己工作做好就可以了。要是刁难你，苛扣你工资，对不起就是干他，往死里干，大不了换份工作呗，你惹我我就干你

3983596 发表于 2022-1-23 16:32:32

从职业角度来说，没有货比三家的报价采购是不合适的，这也容易被怀疑

桌前一盆花 发表于 2022-1-23 17:55:47

3983596 发表于 2022-1-23 16:32
从职业角度来说，没有货比三家的报价采购是不合适的，这也容易被怀疑

问题是，我是技术啊，我不是采购啊。

kayex 发表于 2022-1-23 18:51:19

很多时候想用好的东西，但是价格太贵，问了之后只能用去问下老板看看，下次电话再来就说我们老板嫌贵;P

晓昀 发表于 2022-1-23 19:29:59

跟领导多沟通，多汇报，多请示。有些地方你可能做的让领导不满意了。项目转走意味着机会转走了，不过也想开点，如果能干，转出去几个项目看淡点。淡定！从容！看事情发展再采取措施。

翱翔天际 发表于 2022-1-23 21:19:16

只要你每个月的工资不少，其他都和你没有任何关系的。

未来第一站 发表于 2022-1-23 21:30:18

你领导是个女的？

414137625 发表于 2022-1-23 21:39:22

感觉在你为老板提供供应商的那一刻就已经被老板视为采购了，虽然你是做技术的

加肥猫devil 发表于 2022-1-24 07:40:41

我们公司买东西，我从不管是从哪里买的，我只管选型，因为以前遇到过一次我们找好了供应商，价格也谈了几次，因为那个东西难度比较大，所以售后很重要，我们特意找了售后比较好的一家。结果采购选了另一家，后来出了问题不知道找谁售后，搞的很尴尬吵了一架，从那以后我们就再也不管你从哪里买，但是我们要求你采购要跟卖家说清楚要提供售后，否则出了问题采购自己担。
再就是跟客户沟通的问题，只要客户提问，我都会问下领导我应该怎么回答，一般都不会贸然回答问题，就怕销售吹过牛逼我给说漏了，因为以前也遇到这种问题，现在做事情小心的不得了。

爱吃的小鱼鱼鱼 发表于 2022-1-24 07:58:29

做选型，我一般至少两个方案，成本，优劣对比以及售后，至于选哪个让领导定；至于客户问题，只要不@我的，天塌下来也不关我事，必须要回了，那也要和领导通下气才说。这种事情吃过亏就学会了

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