还有，就是年终人家没有具体说多少，就说是按照绩效发放，然后我问他平均大概有多少，人家说 大概13薪左右，这个靠不靠谱啊
再找
魍者归来 发表于 2021-12-3 16:12
说的和做的可能区别很大，不如赶个周五晚上去新公司门口瞧瞧，周六早起再去瞧瞧。
去过了，招商引资过来的，派头是还可以的。5层写字楼整幢都是
试用期就一个月，工资低些也是正常的了。先说好来。七十公里也不远，每周骑个小摩托足够了。
谈薪策略失误，你目前1.2W，下家至少1.5W, 就算按目前这个节奏下来，试用期1.2W，试用后1.4左右；
给楼主建议，抗住压力，要求：试用1.2W，试用不过，让我走人；不接受试用期低于1.2W；
或者 试用1.1W，试用后1.2W,缩小工资差距；
试用过后，公司很可能把剩下的20%做为你的绩效工资来卡你， 表现好的才会拿到1.2W，否则，就拿不到；
现在一定要问清楚，绩效工资这一块；
以上谈不下来，继续找下家；
xueqingchao 发表于 2021-12-3 16:44
谈薪策略失误，你目前1.2W，下家至少1.5W, 就算按目前这个节奏下来，试用期1.2W，试用后1.4左右；
给楼 ...
n思路清晰，看来以前也踩过坑啊:D
xueqingchao 发表于 2021-12-3 16:44
谈薪策略失误，你目前1.2W，下家至少1.5W, 就算按目前这个节奏下来，试用期1.2W，试用后1.4左右；
给楼 ...
是失误了，请问一下老哥，绩效这块怎么问，还是我明确跟他说不能少于13薪，因为我感觉绩效这块很假 很虚，给多少是他说了算，就是这个我感觉有点慌，不确定的东西 真的是有点没底，到时候搞得只有12薪剩下的那个绩效意思意思 我就亏大发了。
不满意就再找，反正一定要慎重
有可能他只用你一个月
试用期都是百分之八十的工资，就看时间长短了，最好不要超过3个月吧