零分贝大卫 发表于 2021-7-14 08:57:07

关于年假，是真的坑壁

寒寒thunder 发表于 2021-7-14 15:22:00

没有任何诚意，基本不用考虑了。再者，在同一家小公司工作年限比较久的，并且是职业前期，一般不是亲戚就是庸才。人挪活树挪死，但凡有点东西，前期都是一跳一涨，在同一家公司的涨薪远没有跳槽来的快，除非对自己没信心，不敢调，甘心拿着低工资，一年定期涨个5%，十年才1.5倍，很多调一次就涨到1.5倍的。

远祥 发表于 2021-7-15 01:25:41

骑驴找马，不是骑马找驴啊！

珍哥 发表于 2021-7-15 09:57:21

有啥考虑的 不去   机械都是相通的   忽悠你的

liguowei951 发表于 2021-7-15 13:52:13

换吧，没什么意义

cnct 发表于 2021-7-15 15:18:26

这种都是合得来就进，合不来就走

挚爱重金属 发表于 2021-7-16 09:07:56

在B乎上看过一篇文章，说的就是因为老员工工资低，所以不敢给新员工工资过高，怕老员工知道新员工工资然后集体跳槽。

johnneyyu 发表于 2021-7-17 15:32:12

公司项目不难，所以开不了高工资。找个设备难度高的非标公司，就需要做过不同设备经验的工程师

华通自动化 发表于 2021-7-17 16:22:42

在原有工资基础上，如果不是往上涨，基本不要去，人往高处走怎么还想往下流的？？？

parkorliu 发表于 2021-7-19 15:49:54

晓昀 发表于 2021-7-13 12:59
两个价值观都不匹配，不要继续谈了，另外去找，一定要找价值观匹配的公司。

他公司工资架构就那样，再说 ...

即便是一些国企，遇着合适的人，只要领导想用，直接层层特招进去。。
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