挚爱重金属 发表于 2021-4-16 11:12
还是想好聚好散的，就是不知道公司领导层怎么想
委婉点，找领导谈谈，说自己有什么急事啊，什么压力啊，不得已之类的，然后说自己会在这段时间会把工作交接好，一般共事时间长都会理解的
不过得看人吧，自己的领导什么样，肯定自己最清楚
wswker 发表于 2021-4-16 11:15
委婉点，找领导谈谈，说自己有什么急事啊，什么压力啊，不得已之类的，然后说自己会在这段时间会把工作交 ...
我直属的设计部经理好说话，和我关系也比较不错，就是人事行政老大那边不好处理，这人比较浑
挚爱重金属 发表于 2021-4-16 11:17
我直属的设计部经理好说话，和我关系也比较不错，就是人事行政老大那边不好处理，这人比较浑
可以先去找人事职员大概问下，如果真的不好操作的话，可以请你们领导帮忙说下吧，领导之间相对好沟通些
wswker 发表于 2021-4-16 11:22
可以先去找人事职员大概问下，如果真的不好操作的话，可以请你们领导帮忙说下吧，领导之间相对好沟通些
也是个不错的办法
催一下人事很快的，正常走流程不会要一个月，除非跟你过不去
挚爱重金属 发表于 2021-4-16 11:13
涨了差不多三分之一吧
再跳一次 有60%就很好了
没有跟下家公司谈好，你什么时候去上班吗？离开工作岗位需要提前30天通知单位的，如果先提前走，跟单位协商解决，不要撕破脸。以后万一有个背调，他们绝对给你抹黑。
新单位多少K
还是要好聚好散，你是找到下家了么，如果还没有找到下家，再待一个月也不是什么问题。
现在有多少是好聚好散的，