收入与付出不能太离谱
编辑勿改标题最近面试了几家单位，说白了有的都是855，但个别说项目需要还是要保证加班的，加班调休
这又谈到了996这个话题，说实话我很反感996，总觉得996那是很累又没效率的工作，奈何敌不过残酷的现实，周边能加班能吃苦的人太多了，你不接受就可能被淘汰
如果非要996，那么也请适当提高一下待遇，这是我的观点。 我后来想了想，以前为什么反感996啊，因为公司和领导只想白嫖，不想付出。。。。
有这个观点是因为碰到一个校友，他去了某知名互联网公司，和他聊天才得知他基本上每天要加到11点，周末随时要加班，他的生活就是工作工作工作加班加班加班。。。。不过他的收入也是我们不能想象的，你把青春给了公司，公司也给你丰厚的回报
再说说我工作过的公司，无一例外，都是月薪几K为主，这样的工资待遇在一线城市简直低的离谱，然后领导天天带头加班，我他娘的实在没有动力陪他们玩呀，你说你月薪几W加班有加班费，我们谈996谈加班肯定可以谈，可现实是无数中小企业月薪几K还想996，这个腔调我肯定是非常反感的。。。。
做个小调查，给你多少月薪并以此计算加班费你愿意996？ 背景一线城市，税前收入
1.月薪5K 没有加班费
2.月薪5K有加班费
3.月薪8K无加班费
4.月薪8k 有加班费
5.月薪11k 无加班费
6.月薪11 K 有加班费
7.月薪15K 无加班费
8.月薪15K有加班费
9.月薪18K 无加班费
10.月薪18 K有加班费
11.月薪20K 无加班费
12.月薪20K 有加班费
上面12档你觉得哪一档能够让你接受996呢？
我先申明自己的情况第一档，但是公司玩项目奖概念，相当于只发一半工资，年底再发另外一半，美其名曰项目奖。。。。可能是自己所在平台和能力确实比较低端，所以比较不能接受996 我个人是工作前五年看情况可以考虑，后面除非待遇是正常上班的1.5倍以上才会考虑 有没有第15档，13档， 14档不够我用:lol:lol:lol 一线城市的话，只有北上广深吧，单身一族，没有购房压力，跟人合租的话，8k+加班费能活下来。想买房的，月薪20k也是白搭。 你们公司这样做纯属耍流氓！我们也是这样的，把工资压下来，把一部分放到项目奖金，美其名曰：干的多拿的多！但是，实际情况，员工要回自己付出那部分收入非常难。我们把项目干完了，客户也回款了，但是，公司不让我们去查到款情况，你写了项目奖金申请，基本批不了，即使批了也是压着，不给你。我干了那么多项目，没有拿回一分钱所谓的项目奖金。因为，我看到其他同事写了项目奖金申请，也没拿到手。 12 12 给多少钱干多少活，干多少活拿多少钱 已经突破12档了，你后面还得继续写几档;P 12