编辑勿改标题
/ e% P$ F9 T4 f( F; H/ { 最近面试了几家单位，说白了有的都是855，但个别说项目需要还是要保证加班的，加班调休: ^7 z' U z/ @- Z k
这又谈到了996这个话题，说实话我很反感996，总觉得996那是很累又没效率的工作，奈何敌不过残酷的现实，周边能加班能吃苦的人太多了，你不接受就可能被淘汰- n7 H3 F7 e: e2 w/ s8 G. V1 A
如果非要996，那么也请适当提高一下待遇，这是我的观点。 我后来想了想，以前为什么反感996啊，因为公司和领导只想白嫖，不想付出。。。。, N, i7 Z$ G; H
有这个观点是因为碰到一个校友，他去了某知名互联网公司，和他聊天才得知他基本上每天要加到11点，周末随时要加班，他的生活就是工作工作工作加班加班加班。。。。不过他的收入也是我们不能想象的，你把青春给了公司，公司也给你丰厚的回报
( e7 N8 z' N) K: u( P 再说说我工作过的公司，无一例外，都是月薪几K为主，这样的工资待遇在一线城市简直低的离谱，然后领导天天带头加班，我他娘的实在没有动力陪他们玩呀，你说你月薪几W加班有加班费，我们谈996谈加班肯定可以谈，可现实是无数中小企业月薪几K还想996，这个腔调我肯定是非常反感的。。。。$ u3 A! D$ S, _6 z- W6 |, @6 x
做个小调查，给你多少月薪并以此计算加班费你愿意996？ 背景一线城市，税前收入/ S7 E9 _' C8 z8 ?5 R
1.月薪5K 没有加班费; \1 N& W4 x( U5 |/ L
2.月薪5K 有加班费
2 G' p' Z4 }2 p) F" G9 ?* ?3.月薪8K 无加班费# n) m1 ^1 J; ]! s2 X! W1 S
4.月薪8k 有加班费
- v) K- U( y9 b3 v3 ]: }: b5.月薪11k 无加班费
3 \0 H1 k( ^: E2 X/ O6.月薪11 K 有加班费8 `' m( r6 n& f0 G/ E$ k
7.月薪15K 无加班费
& i. n+ O6 k j! X8.月薪15K 有加班费 u) A% Z7 v! r9 ^4 c% T+ h
9.月薪18K 无加班费
* L$ T( N* x9 g* R2 n4 U$ g10.月薪18 K 有加班费
2 f) u5 j. t7 g$ \6 B11.月薪20K 无加班费! a% h7 F$ e& g
12.月薪20K 有加班费7 ]$ e$ c9 {1 Q8 b# S9 P6 j4 _& _
上面12档你觉得哪一档能够让你接受996呢？
# o4 o4 V' E1 ^: q: ?. \- J1 }/ d我先申明自己的情况第一档，但是公司玩项目奖概念，相当于只发一半工资，年底再发另外一半，美其名曰项目奖。。。。 可能是自己所在平台和能力确实比较低端，所以比较不能接受996 |
发表于 2021-1-29 15:05:22
