我就是一条咸鱼
看了这么久的论坛，我心里一直有个疑问，那就是为什么大家都把升职作为工作成功的标志？说句老实话，我自己就很安于工程师这个职位，对于向上发展做部长一类是很有点不屑的。当然有人会说你这是吃不到葡萄说葡萄酸。可这真是我的心里想法。
我心中的牛人，是那些把软件用得出神入化的家伙，是那些把疑难问题轻松解决的人物。
是不是有点理想化？
要恰饭的啊升职是最快的加薪之路 自从有人觉得我住的地方是不是矮了，没了他，然后就一直上不了班 人各有志，不能说谁对谁错。你的想法也没错，如果待遇能给到合适的，你的想法应该是最好的，自己沉浸在自己理想的生活里，为自己的生活奋斗，这样的生活不惹谁，不撞谁，令人羡慕！
可是，现实很残酷，只有当了领导才能有资格剥削别人（这个话可能说的严重了），比如，你正在干活，领导让你出去跑腿帮他拿快递，你去还是不去？如果你不是领导，你能调动谁？你在工作中遇到困难，需要帮助，能调动资源吗？，还有最现实的就是升职加薪了。 这个正常，每个人都有自己的追求和理想，没必要纠结，无非是现在像你这样的人不多啊。 钱啊，钱呐。 中国靠技术生存的公司不是很多，工程师的重要性就不是很显著，收入也就经常不满意，所以才有一些人想转管理。 老鹰 发表于 2020-12-12 11:50
中国靠技术生存的公司不是很多，工程师的重要性就不是很显著，收入也就经常不满意，所以才有一些人想转管理 ...
对呀。不管是怎么个说法，职位上去了以后工作重心就不是项目了，是管理。刚也有人说了，升职的目的是加薪。可很多人把升职作为成功的标志，而我觉得成功不是升职，提一个另外的想法让大家一起摆摆龙门阵。 可惜 不具有普遍性 所以直到今天我们在很多领域也没有掌握核心技术技术靠人 可人得吃饭呐因此等会儿 领导喊我了...... “上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。”