核心还是【职权责利】的问题，永远都绕不开
一个是钱一个是权一个名，只有升职了，你才配有这些。
技术端，升职就能把简单重复的东西交给别人做了，自己研究高端点的
这个职场的发展有技术和管理两条道，做管理的无非就面儿，在公司里人人尊重，出了公司就不一样了。做技术大师也是不错的选择，我们公司的总工，老板非标器重，工资不比经理低！
我的观点可能和大家不一样，我觉得管理岗就是比技术岗重要，技术岗有很多局限，很多事情是做不到的，不管技术有多高明，但终归是一个人，就像这次新冠，如果钟南山只会治病救人是不可能选他的。
我也与楼主同感。
每次现场出现疑难问题，急得茶饭不思，等到解决了，发现原来如此，一身轻松，舒服的很。
每次调试自己的新玩意，就跟上学时考试一般，诚惶诚恐，看到顺利通过，如考过了一般快感！
闲下来，总想看看别人的玩意，过程也很享受。几十年了，乐此不疲，领导说我胸无大志，也就这么过来了。马上要退休了，真心没有遗憾。
钱多又不咬人，谁不喜欢？咱没有金刚钻，也就不揽瓷器活。与人打交道不是俺的长项，就在俺适合的领域人蓄无害，皆大欢喜。
这就是搞技术的两个发展方向：一个是专业型（或专家型），一个是管理型，适合是真，都没有问题，不能厚此薄彼
这个要看你的个人想法了。想一直玩技术，那也不是什么咸鱼。不过你最后能够解决的问题还是在你公司里的问题，出了这家公司，你也就哪个样子。最后公司跨了，你也就没什么价值了。在国内，这样的公司不少的。如果你是搞长征，搞003什么的。那你有这个想法还是很不错的。其实就是一个生存问题。
做机械与工艺工程师只有累的份，没有功的份。这事多了，人的心就会发生变化
初入社会的梦想，一月拿一千五我就满意了，是相当的满意，就这样快快乐乐的干到退休！（那时普工才600-800），一年又一年过去了，我的想法改变了，对于不断上涨的物价拿工资显的越来越不顶事。so。。。努力学习技术，持之以恒的学，在大好年华连谈恋爱都放弃了，n年后发现，功夫不费有心人，比上不足比下有余，也算有点技术，可是看看工资对比一下物价，还是回到了解放前，而我失去了很多，现在觉得得不偿失！
有梦想是好的，无枉今生入一次行！简单来说就像当兵，当兵后悔3年，不当兵后悔一辈子。