700块我真不嫌少。加100我也不嫌多。
给就拿着，不给那你也得干活，所以，拿到手才是真的。
想起来之前刚毕业的自己，卖命干了近2年，做出各种功劳，满心期待以为能涨很多工资，结果跟经常躲在天台睡觉的混子一样加500/月，经理还神秘的跟我说就我涨的最多，叫我保密，呵呵！果断跳槽工资一下涨5000/月，当然刚跳槽过来的时候可能还不值这个价，但是人争一口气，继续努力几个月之后就不止只值这个价了。
满心期待涨薪的时候只涨一点，这个时候心里的落差很打击自己的信心，希望所有的努力都能得到实际的回报！
其实这全看个人的情况。我有次因市里拆迁，单位应要补偿1万5，头只给了8000，直接批条扔还他。刚回到办公室，财务说重批了1万2，冷静想想，算了，不要彼此太难堪。不过那时3000也是半年工资。
远祥 发表于 2020-11-23 21:09
一下子加3000，楼主想多了吧！我们这边普调每年才加几百块钱的！
主要是不知道楼主目前拿多少，如果是３W加３K也就１０％。如果拿１０W加７００就觉得少得可怜。
还能给加薪不错了，上次月去找老总谈了一次也没说直接加薪，要求项目提成能在千分之三左右，被直接拒绝了，顺带画了个饼，搞得最近一直消化不良
700也是钱；拿钱走人。
还要什么优雅？
还是太情绪化了
工作得到肯定，应该开心，工作得到认可并给予奖励，更应该开心。
但就因为奖励没有达到自己的预期，就开始抵触情绪，不可取。
你也可以换位思考，自己是不是值这个钱。如果答案是肯定的，那建议你可以留意其他的机会，找到合适的就直接摊牌，没必要跟自己怄气，也更不要手上没有plan B（别的公司的offer）就跟领导冲动性的谈话
默不作声，拿着吧，准备找下一家。
要想涨工资，还是得靠跳槽。