向宏
发表于 2020-10-31 09:26:55
参与公司核心铁三角
近期我们公司老板酝酿组成铁三角结构，一个销售，一个技术，构成公司核心铁三角，意在把一个人的公司变成三个人的公司。参与了的人，不再领工资，而是分2成利润。也不知道参与其中对不对。
tsaohuan
发表于 2020-10-31 09:41:02
看自己对公司前景的看法，已经自己是否可以不用领工资就能活的很好。
白无无
发表于 2020-10-31 10:11:43
2成？这么多？不用其他付出？
一入非标深似海
发表于 2020-10-31 10:15:30
没利润就没工资呗，有没有利润还不是老板说了算，可以领一份保障工资，利润分成可以少一点
河豚会吹泡泡
发表于 2020-10-31 10:22:28
看是怎么样的公司。小公司就算了。大公司估计给2成都很难。
譬如朝露
发表于 2020-10-31 10:25:24
以我对小公司以及商业运作的了解，能提出这种方案的公司一般都不靠谱。为何不给工资，给利润？是大老板没有利润了，付出的二成利润比开给你的工资还少，这时，我想任何趋利机构会选择这样做。激励？如果是这样的话，你二成利润达到你目前工资水平时，只需稍微给你点诱饵，你便会努力。帐是老板管，你管帐么？利润多少，还不是财务说了算。若你做了管理多年，连这么个简单道理都不懂，还真猜不出你老板拉你进这所谓铁三角的目的，你确定你的技术他真的需要？
向宏
发表于 2020-10-31 10:32:27
谢谢大家给我分析，供我参考拿主意！
向宏
发表于 2020-10-31 10:35:47
会不会把爆利润也会“计算”成薄利润
晓昀
发表于 2020-10-31 11:09:20
不给维持生活的基本工资，前期就要从存款或者储蓄中拿生活费，如果项目周期比较长，项目款收回后才能分成，这样能否接受？
一入非标深似海
发表于 2020-10-31 11:18:14
|一入非标深似海发表于 10-31 10:15没利润就没工资呗，有没有利润还不是老板说了算，可以领一份保障工资，利润分成可以少一点当老板的想转嫁风险，利益不会均摊的，公司有时候为避税都会做账，机构都挑不出毛病，忽悠员工还不是手到擒来.