老板仅让你出力干活，还是参与项目管理？你不参与管理的话，如何知道公司是盈利了还是亏损了？就是盈利了，盈利多少你能说了算不？这就像合伙搞生意的，将来矛盾不会少啊！
这么多年班光搞技术了吧
或者明确股份，写进公司章程里也行
那么自己单干，要么拿工资。股份（利润）这个东西很玄幻。
[*]大老板安插几个自己的亲信，通过拿高工资的办法来稀释你应得的利润分成，可不可以？
[*]通过虚构采购价格来稀释你应得的利润分成，可不可以？
[*]通过虚拟销售回扣来稀释你应得的利润分成，可不可以？
[*]通过虚拟消防、安全、环保等行政支出来稀释你应得的利润分成，可不可以？
……
办法太多了，都不用提前准备。:dizzy:
不长久，市场做起来后，别人还会收回的。第一份工作有个产品销售一直不好，后面搞承包，效果立竿见影，暴增，第三年就收回了。
不给工资肯定不对，不靠谱
本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2020-10-31 20:17 编辑
这种事儿，不该聊对任何人都是不是合适的事情，
而是应该料当事人对这事儿适不适合。。。
人和人不一样。
zms9439 发表于 2020-10-31 13:16
或者明确股份，写进公司章程里也行
没有固定资产，都白费
舍不得孩子套不着狼，高风险高收益，大胆的试一下吧
向宏 发表于 2020-10-31 10:35
会不会把爆利润也会“计算”成薄利润
是否可以看、会看财务报表，
是否会计算成本，无障碍查单？
是否有售后服务、请客吃饭，回扣，尾款等黑洞？
利润你能控制么？