我们湖北省第二大城市XY（勉强算4线城市），自动化行业机械设计（加班不多每月不到30H），入职快6年，税前5K；这个工资金算怎么样呢？:L
晓昀 发表于 2020-6-21 16:46
只有苏州那个外企，对薪资没有异议。薪资高于1W以上的，期望薪资谈下来很费劲，他们希望能接受6k-8k。
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这个薪资有点低吧
路过 了解
现在公司发展稳定的，基本上对人才的储备和培养都有一个系统的规划；薪资和福利与市场结合的比较好；所以在人才招聘的时候一般不会出很高的薪水；他们更喜欢招过来培养；同时他们也不愿意打破公司的薪资结构.
像楼主这样有才能和经验的人，更适合公司初期和创业阶段，或公司发展不稳定，急需一个大拿在技术方面稳住局面，对外可以接下项目，对内可以解决问题，这也是一个双赢的局面；
xueqingchao 发表于 2020-6-22 16:41
现在公司发展稳定的，基本上对人才的储备和培养都有一个系统的规划；薪资和福利与市场结合的比较好；所以在 ...
您是职场老将，分析的非常对！第一个和第三个分别对应您说的两种情况。
高薪招聘的确是您说的这两种。一般情况下，如果公司的薪资结构被某个人打乱会带来很多麻烦，毕竟薪资涉及大家的切身利益。
晓昀 发表于 2020-6-21 16:46
只有苏州那个外企，对薪资没有异议。薪资高于1W以上的，期望薪资谈下来很费劲，他们希望能接受6k-8k。
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机械现在已经这么惨了；哎.....;
本帖最后由 zhaojunxian 于 2020-6-23 08:40 编辑
xueqingchao 发表于 2020-6-22 16:41
现在公司发展稳定的，基本上对人才的储备和培养都有一个系统的规划；薪资和福利与市场结合的比较好；所以在 ...
确实如此大公司一个萝卜一个炕作用不大 用不到这么资深的经验 即使有要求高好点的岗位也有人占了 花高薪去请个高手 考虑其它个方面因素可能不值
sulley 发表于 2020-6-23 07:46
机械现在已经这么惨了；哎.....;
这是市场行情 等你出去找找工作就知道了
zhaojunxian 发表于 2020-6-23 08:41
这是市场行情 等你出去找找工作就知道了
我是一个工作了快10年的老人了......
何其哀哉，悲乎？