论坛 › 人才职场 › 不给加班费的后果

晓昀 发表于 2020-5-30 18:24:55

2020再出发 发表于 2020-5-30 14:36
我们的项目奖是建立在工作15年的你，一本大学，在北京上海每个月拿6K ， 哈哈哈，你天天加班换年底10W项目 ...

把10万元奖金分摊到每个月，然后与每个月工资加起来，算算时薪有多少？假如每天工作超过8个小时

韩寒11 发表于 2020-5-30 20:32:27

怎么有种被画了大饼的感觉呢，能不能给全看老板良心

gaxisjtu 发表于 2020-5-30 21:40:32

晓昀 发表于 2020-5-30 18:24
把10万元奖金分摊到每个月，然后与每个月工资加起来，算算时薪有多少？假如每天工作超过8个小时

项目奖放到年终，估计也是某些老练的HR专家们出的主意。我们原来每个月，后来变成每个季度，然后到年终，最后到第二年一季度末。

ィ心兂鎅 发表于 2020-5-30 22:33:46

这种坑人的单位，谁还高兴去啊，现金流，就是现金流，不然出去问你上家单位工资多少，你说多少工资

xiaojun_pspc 发表于 2020-6-1 09:20:33

我们老板说分红可是5年了没见分红，提工资也没，哎 要走了

wtangzz147 发表于 2020-6-1 10:10:04

翱翔天际 发表于 2020-5-30 17:26
你们做什么产品，做一千万

一般一个流水线项目就是几百万上千万，我以前的公司

空之风xg 发表于 2020-6-1 12:00:17

晓昀 发表于 2020-5-30 18:24
把10万元奖金分摊到每个月，然后与每个月工资加起来，算算时薪有多少？假如每天工作超过8个小时

求问，一般时薪怎么算才合理？

回到过去220 发表于 2020-6-1 13:10:31

gaxisjtu 发表于 2020-5-30 21:40
项目奖放到年终，估计也是某些老练的HR专家们出的主意。我们原来每个月，后来变成每个季度，然后到年终， ...

我们最早 是按项目结算，后来变成半年再后来变成年底一次性结算再后来变成第二年的 上半年结算前一年的在后来 变成第二年 每月发12分之1一年压一年。。。哈哈

3983596 发表于 2020-6-1 16:15:20

剩余价值都榨干了，还有剩余吗？

wn464574401 发表于 2020-6-1 16:36:45

刚学了一个新词，内卷化。很应景

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