物竞天择，适者生存！最有适合自己发展的地方！
:L我发现我真是太幸运了，虽然单位都很小，但是老板总的来说还算靠谱，至少还知道听技术的意见
楼主这些经历感觉真的好奇葩的。都让楼主给遇到了！
感同身受啊，被挖去了一个15、6人的小公司干了5年我都不知道怎么坚持下来的，只能说自己也不要好，哈哈。不过我去那公司刚好公司从最低谷往上开始爬，所以钱倒是还好虽然没有达到当初定的目标但相对来说也还好，但奇葩的事确实多，和楼主遇到的老板是一样一样的。
私企不容易，在私企打工更不容易啊，想想很多刚毕业不如意的同学，早点考公务员，活得有滋有润，才发现走对路很关键。
本帖最后由 不再随风！ 于 2020-5-26 09:40 编辑
续上面：这个月，公司环保业实在没单子做了，然后老板去另一股东那将别人不愿意做的小的自卸车的单子接了过来，据说是每月20台，能做三个月，于是一个有前途的环保企业即将转型做自卸车，那图纸基本上是现成的，然后我们公司技术部的画图的基本上停摆了，目前有一同事已经打了辞职报告，下月初将离职(总共算4个技术，二个懂的二个不懂的，不懂的是副总和一学会计的，懂的我算一个，另一个马上走人），唉。郁闷中，纠结中.............一晃来这公司也一年多了，工资在重庆还行，但主要是做钣金，个人意向是做非标和工装夹具，向自动化靠，估计公司不解雇至少要待到明年初.....且行且珍惜。但个人感觉公司在去设计化.......，如果做自卸车另一公司的技术提供图纸就完全够了，这公司就没必要有技术部了。
大概看了一下楼主的遭遇，我总结了几点：
1；道不同不相为谋，进小公司，首先和老板多聊聊，碰见典型耍嘴皮子吹的天花烂醉的销售型的老板，赶紧闪人。
2；998有句名言，有些小老板，他连自己都养活不起，你还能指望着给你高薪？
3；小企业里有老板亲戚的，趁早离开。我当年打工的第一家企业，重要岗位老板亲戚把持。老板派亲戚跟你做学徒，学个半桶水就爬到你头上做你领导了。这种企业，有东西练手学习抓紧学完就走，片刻不要耽误。
这些牛叉老板的个性俺老板多少都有，最显著的是太唯我了，他想的事经常是开会听取别人意见的时候话锋一转：你呢的任务就是把我的想法变为可能！我考虑好久，这几种方案我都验算过，还是我原来最初的方案最好！大家都说说有没有好的方法。。。。。。然后就没有然后了，不管你有没有新思路。
这些牛叉老板的个性俺老板多少都有，最显著的是太唯我了，他想的事经常是开会听取别人意见的时候话锋一转：你呢的任务就是把我的想法变为可能！我考虑好久，这几种方案我都验算过，还是我原来最初的方案最好！大家都说说有没有好的方法。。。。。。然后就没有然后了，不管你有没有新思路。
被坑的次数有点多哦，兄弟现在还在重庆的吗？